RNCP40872RNCPNiveau 5ActiveCadre européen · Niv. 5· Publiée

Responsable de structure du logement ou de l'habitat accompagnés

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 5
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 25/06/2028
Délivrable jusqu'au: 25/06/2032
Certificateurs: 1 +1 part.

Financement

Éligible CPF

Oui, mobilisable au CPF

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Insertion professionnelle · promotion 2024

Certifiés

91 %

Insertion globale 6 mois

—

Dans le métier 2 ans

Promotion	Certifiés	dont VAE	Insertion 6 mois	Métier 2 ans
2024	11	0	91 %	—
2023	7	0	100 %	86 %
2022	8	1	100 %	88 %

Voies d'accès

En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateur

CENTRE DE FORMATION ET DE PROMOTION78642897900029

+ 1 organisme partenaire habilité à préparer / délivrer.

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Blocs de compétences (4)

RNCP40872BC01Gérer l’activité locative et le bâti d’une structure du logement ou de l’habitat accompagnés

Suivre la gestion administrative et financière de la structure en s'appuyant sur des outils numériques pour permettre un fonctionnement conforme à la réglementation en vigueur et au projet social Rendre compte de l’activité de la structure à la gouvernance et aux partenaires au travers d'une production écrite numérique pour contribuer à un diagnostic partagé et proposer des pistes d’évolution Poser un diagnostic du bâti avec les moyens techniques existants pour identifier et tracer les situations à risques ou à améliorer en prenant en compte la conformité réglementaire, l'accessibilité et la transition écologique Prévoir et suivre les travaux de maintenance préventifs ou curatifs du bâti et de ses équipements afin d'anticiper les risques liés à la vétusté et la sécurité en s'appuyant sur les acteurs internes et externes Garantir la réalisation des aménagements en coordonnant les acteurs internes et externes, afin d'adapter le bâti aux besoins des personnes logées, aux enjeux de transition écologique et à la règlementation Assurer le suivi administratif et financier des locations à l'aide d'outils numériques adaptés pour garantir une gestion locative sociale équilibrée en accord avec le projet de la structure et les objectifs de la gouvernance Optimiser le taux d’occupation de la structure en lien avec les partenaires prescripteurs et la gouvernance pour respecter le cadre réglementaire contracté et permettre une viabilité économique de la structure

Modalités d'évaluation : Étude de cas concret – Soutenance orale et évaluation écrite

RNCP40872BC02Proposer un accompagnement social individuel et collectif adapté aux personnes logées dans une structure du logement ou de l’habitat accompagnés

Nomenclatures

NSF

332 · Travail social
332n · Expertise sociale et projets sociaux
332p · Direction de centres et de services sociaux

ROME

K1201 · Action sociale
K1403 · Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
C1502 · Gestion locative immobilière
K1207 · Intervention socioéducative
K1301 · Accompagnement médicosocial

Formacode

44047 · Direction établissement médico-social
44072 · Travail social
44056 · Travail social en réseau
13175 · Économie sociale

Objectifs et contexte

La certification s'inscrit dans un contexte d’aggravation du mal-logement et de la précarité sociale et économique. D’une part, la multiplication des structures d’hébergement, conséquence en partie des difficultés d’accès au logement de droit commun, exige des professionnels la capacité d’accueillir et d’accompagner des résidents, d’assurer une gestion locative et domestique, mais aussi de développer des projets en collaboration avec les acteurs locaux. D’autre part, le développement de l’habitat inclusif, partagé ou regroupé, plus largement désigné sous le terme « habitat accompagné », destiné aux personnes en situation de handicap et/ou aux personnes âgées, crée de nouveaux besoins en personnel. Par ailleurs, l’arrêt de la construction d’Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendante (EHPAD) et le renforcement des politiques publiques pour le maintien à domicile des personnes âgées en perte d’autonomie dans des logements intermédiaires favorisent l’ouverture des résidences autonomies et des résidences seniors. Ces ouvertures engendrent des besoins en personnel au même titre que les autres formes d’habitats accompagnés (habitats inclusifs, résidences intergénérationnelles, etc.). Dans ce contexte, la nécessité de professionnalisation se renforce sur plusieurs axes : * La maîtrise des circuits d’accès à l’hébergement et au logement * L’équilibre et l’articulation entre gestion locative équilibrée et mise en œuvre du projet social * L’accompagnement des parcours des résidents en mobilisant les ressources existantes * La prévention des situations à risque * La veille réglementaire sur l’accessibilité de l’habitat, la performance énergétique et les évolutions sociales * Le management des équipes de proximité À la croisée de plusieurs compétences – accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité / gestion locative et rénovation énergétique / encadrement de proximité / travail en partenariat et en réseau – le Responsable de structure du logement ou de l’habitat accompagnés occupe une fonction polyvalente et prépondérante. Il joue un rôle d’intermédiaire essentiel entre bailleurs, élus, agents en charge des dispositifs, décideurs, résidents et salariés de la structure.

Activités visées

Gérer l'activité d'une structure du logement ou de l'habitat accompagné Gérer le bâti d’une structure du logement ou de l'habitat accompagnés Assurer le suivi de la gestion locative sociale Assurer l’accueil de la personne logée Mettre en œuvre l’accompagnement social individuel de la personne logée Animer la participation du collectif et le vivre ensemble dans le cadre du projet social ou d'établissement Assurer la Gestion des Ressources Humaines d’une structure du logement ou de l'habitat accompagnés Organiser le travail des équipes professionnelles et bénévoles d'une structure du logement ou de l'habitat accompagnés Assurer des relations partenariales avec les acteurs du secteur et du territoire Assurer le développement de la structure du logement ou de l'habitat accompagnés sur le territoire

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Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.