Assistant(e) en gestion des ressources humaines

Pour réaliser ces activités, le titulaire de la certification est capable de : - mettre en oeuvre les process, méthodes et techniques 'ressources humaines' en respectant la législation en vigueur et en utilisant les nouvelles technologies à disposition - cerner le marché de l'emploi et le monde de l'entreprise - comprendre l'homme au travail (valeur, comportement) - manifester une capacité d'écoute des hommes et des problèmes - communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral faire preuve de rigueur, de discrétion, de synthèse et de structure.