Assister un directeur

* Identifier les compétences et missions propres à l'assistante de direction * Mettre en place une collaboration efficace avec son directeur * Acquérir des outils et méthodes de gestion du temps et d'organisation * Optimiser ses techniques de classement * Améliorer ses communications écrites * Gagner en aisance à l'oral * Etablir des relations constructives Lors de cette certification, les compétences suivantes seront évaluées : * Se positionner clairement dans l'équipe et dans son binôme avec un directeur * Développer des compétences clés en gestion du temps et de ses priorités * Prendre conscience de la dimension relationnelle de son poste