Manager une équipe de managers

Est capable de manager une équipe de managers : * Gérer une équipe de managers * Organiser la collaboration * Décider dans la complexité * Mettre en œuvre des idées nouvelles 1. Identifier son rôle et ses responsabilités de manager de managers 2. Elaborer les stratégies adaptées à des contextes différents 3. Relayer la stratégie de l’entreprise 4. Favoriser l’initiative et impulser les changements 5. Susciter les idées et les suggestions de ses collaborateurs 6. Mettre en œuvre les idées nouvelles 7. Organiser le fonctionnement d’équipe favorisant les interactions et la coopération 8. Gérer les processus collaboratifs dans le temps 9. Construire des règles de fonctionnement collectif 10. Identifier les situations de prise de décision à fort enjeu 11. Prendre des décisions pertinentes tenant compte du court, moyen et long terme 12. Prendre des décisions individuellement et en groupe