Professionel/Recherche EDUCATION, FORMATION, INTERVENTION SOCIALES Spécialité : Ingénierie des dispositifs d'Insertion sur les territoires solidaires Domaine : Sciences Humaines et Sociales

LISTE DES ACTIVITÉS VISÉES PAR LE DIPLÔME L'emploi Mettre en oeuvre les mesures et dispositifs des politiques publiques dans le domaine de l'emploi et de l'insertion professionnelle Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'insertion sociale et professionnelle durable sur les territoires Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels sur les territoires Agir en réseaux sur les territoires en relation avec les programmes européens Exercer des fonctions d'encadrement administratif et technique dans le cadre d'une structure ou d'un organisme d'insertion Diriger et animer des équipes de professionnels dans le champ de l'emploi et de l'insertion professionnelle sur les territoires Les domaines d'intervention - domaines de l'emploi et de l'insertion professionnelle sur les territoires : Missions Locales, PLIE, services sanitaires et sociaux des collectivités locales et territoriales, formation professionnelle - cadres A des structures et organismes, des services des collectivités locales, de la formation professionnelle oeuvrant dans le domaine de l'emploi et de l'insertion professionnelle Situations professionnelles caractéristiques Le titulaire du master2 IDITS sera capable : - de mettre en oeuvre d'un point de vue administratif, financier, technique, et dans le cadre des ressources humaines dont dispose sa structure, un ensemble de mesures et de dispositifs relevant des politiques publiques dans le domaine de l'emploi et de l'insertion professionnelle - de diriger et d'animer une équipe pour mettre en oeuvre un projet d'insertion et de développement professionnel sur les territoires en relation avec des programmes européens - de coordonner les ressources humaines et techniques de divers partenaires institutionnels (structures d'insertion, services sociaux des collectivités locales, formation professionnelle) pour concevoir et développer un plan d'action territorial dans le domaine de l'emploi et de l'insertion professionnelle Positionnement Les fonctions et activités visées concernent des publics rencontrant des difficultés sociales et économiques et ont pour objet d'accompagner les ' personnes ' dans leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. Elles requièrent à ce titre : - des compétences techniques et professionnelles : maîtrise des dispositifs, capacité de gestion, de décision et d'innovation - des connaissances du terrain : données sociologiques, réseaux institutionnels, tissu économique et conditions du marché de l'emploi - des compétences humaines : capacité relationnelle avec les public concernés et avec les partenaires institutionnels, ' reconnaissance ' des personnes, politique du ' sujet '