RNCP41010RNCPNiveau 6ActiveCadre européen · Niv. 6· Publiée

Management global et coopérations interculturelles

Diplôme visé grade de licence

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 6
Date d'effet: 01/09/2025
Fin d'enregistrement: 31/08/2028
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 2

Financement

Éligible CPF

Oui, mobilisable au CPF

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Insertion professionnelle · promotion 2022

119

Certifiés

92 %

Insertion globale 6 mois

—

Dans le métier 2 ans

Promotion	Certifiés	dont VAE	Insertion 6 mois	Métier 2 ans
2022	119	0	92 %	—
2021	124	2	100 %	—

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateurs (2)

Organisme	SIRET
EXCELIA GROUP	34876850800015
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE	11004401300040

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Blocs de compétences (6)

RNCP41010BC01Manager le développement d’une entreprise dans un contexte international

Assurer une veille de l’environnement géopolitique, économique, juridique à partir de recherche bibliographique afin d’en repérer les évolutions Analyser les résultats de la veille en organisant les données afin de définir les menaces et les opportunités de projets potentiels Définir une approche globale des différences culturelles, économiques et réglementaires à partir d’un SWOT pour pénétrer de nouveaux marchés internationaux Analyser les états financiers d’une entreprise à l’aide d’outils financiers afin d'établir un diagnostic Comparer des projets de financement d’investissements en utilisant les méthodes et technique de gestion courante afin de sélectionner la meilleure option pour l’entreprise Identifier des coûts à partir de documents comptables pour apprécier la rentabilité des projets et prendre des décisions stratégiques Planifier les flux de transit et d’acheminement en s’adaptant à la prévision des ventes pour optimiser la rentabilité Établir toutes les étapes d'une démarche de gestion de projet, en développant une méthode agile pour parvenir à sa réalisation Mettre en place des indicateurs de suivi à partir d’un tableau de bord pour finaliser le projet dans les temps impartis Mesurer la performance en appliquant les règles, pratiques et normes du secteur afin d’identifier les axes d’amélioration

Modalités d'évaluation : Étude de cas (étude de marché, démarche stratégique internationale, étude financière, gestion de projet agile) Évaluations écrites et/ou orales.

RNCP41010BC02Utiliser les outils numériques dans un contexte professionnel à l’international

Sélectionner les outils numériques en les classifiant par rapport à leurs fonctionnalités et leurs adaptations aux besoins pour produire et traiter les informations de manière optimale Transformer les données en informations synthétisées, décisionnelles, à l’aide d’outils type (Excel, Sphynx, Tableau) pour orienter les prises de décision Adapter le choix des outils numériques en identifiant le besoin afin de collaborer et communiquer en interne et/ou externe Identifier les principes fondamentaux selon les normes de la protection des données afin de respecter les règles RGPD

Nomenclatures

NSF

310 · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
312 · Commerce, vente
314 · Comptabilite, gestion

ROME

M1703 · Management et gestion de produit
M1707 · Stratégie commerciale
M1705 · Marketing
D1406 · Management en force de vente
C1300 · Finance

Formacode

34271 · Négociation internationale
32005 · Stratégie internationale
32006 · Gestion entreprise internationale
32120 · Management interculturel
34052 · Marketing

Objectifs et contexte

Dans un monde globalisé et en constante mutation, les entreprises doivent s’adapter à des défis multiples pour assurer leur pérennité et saisir de nouvelles opportunités de croissance. La digitalisation, l’intensification des échanges commerciaux et les évolutions géopolitiques redéfinissent les modèles d’affaires, nécessitant une approche internationale et multiculturelle du management. Aujourd’hui, les professionnels doivent non seulement maîtriser les fondamentaux du commerce et de la gestion, mais aussi comprendre les dynamiques économiques à l’échelle mondiale et s’adapter aux exigences d’un marché du travail de plus en plus interconnecté. Les diplômés sont préparés à relever ces défis grâce à une formation complète et transversale, qui leur permet de développer une vision globale des enjeux économiques et stratégiques. L’accent mis sur l’exposition internationale à travers des enseignements en anglais, des mobilités académiques et des expériences en entreprises à l’étranger leur permet d’évoluer avec aisance dans des environnements multiculturels et de saisir des opportunités professionnelles à l’échelle mondiale. Grâce aux compétences acquises en gestion, marketing, finance, stratégie et géopolitique, les diplômés peuvent intégrer des organisations internationales, piloter des projets à forte dimension interculturelle et contribuer activement à la performance et à l’innovation des entreprises opérant sur différents marchés. Leur capacité à travailler en équipe dans un contexte international, à négocier avec des partenaires étrangers et à comprendre les spécificités culturelles des affaires constitue un atout majeur dans un monde économique en pleine transformation.

Activités visées

Déploiement d’une veille prospective des marchés Élaboration d’une stratégie de développement Optimisation de la productivité et de la rentabilité Gestion d’un projet Utilisation des outils numériques pour traiter des informations Utilisation des outils numériques pour collaborer en interne et en externe Développement d’une stratégie commerciale Construction d’une réflexion structurée afin de répondre à une problématique Développement d’une communication interculturelle Déploiement d’une stratégie de développement professionnelle Application de la législation en vigueur en matière de droit du travail (en France et à l’étranger), droit du commerce international Mise en œuvre des fondamentaux du DD-RSE au sein d’une entreprise Management des ressources humaines Travail en équipe au sein d’un projet international

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Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.