Manager opérationnel d'unité technique

RNCP26941BC02Management hiérarchique et/ou par projet des individus et/ou des équipes

• Description _ Réaliser un diagnostic des ressources d’une équipe en intégrant: _ Analyser des situations de management et proposer des actions adaptées : Evaluation A l’occasion d’une étude de cas portant sur des situations de management d’une équipe (recrutement, évaluation, formation, gestion d’un conflit), le stagiaire établit une recommandation proposant une ou plusieurs actions de recrutement ou d’évaluation de compétences ou de formation ou de résolution de conflit, selon les méthodes et techniques appropriées _ Adapter les postures, outils et techniques lors des différents types d’entretiens à mener, en prenant en compte le cas échéant la dimension interculturelle. Simulation d’un jeu de rôle d’un entretien de recrutement ou d’évaluation ou de résolution d’un conflit ou de conduite de réunion, à partir de l’étude de cas précédente ou de l’analyse d’un cas portant sur un des thèmes précités

RNCP26941BC03Analyse-diagnostic des différentes dimensions d’un problème technique (objets, solutions, composants…)

• Description _Mettre en œuvre une veille systématique de type technique et technologique _Identifier chacune des étapes d’un processus en terme de données d’entrée, de livrables et de transformation réalisée afin de pouvoir repérer un besoin. _Déterminer et mobiliser la méthode ad hoc au problème technique considéré _Etablir un diagnostic prenant en compte les caractéristiques techniques de l’objet _Elaborer et mettre en œuvre une phase –test Modalités d’évaluation Etudes de cas proposant plusieurs problématiques pouvant varier selon le domaine technique du candidat. Celui-ci doit : · Mener une analyse de l’environnement technique du projet ; . Appliquer une méthode d’analyse adaptée au problème technique. . Etablir un diagnostic. . Réaliser une phase-test La restitution se fait sous la forme d’un document évalué ; elle est faite par un formateur accompagné éventuellement d’un professionnel

RNCP26941BC04Pilotage et organisation d’une unité opérationnelle et/ou projet, en ligne avec la stratégie de l’entreprise

• Description – Rechercher, proposer et argumenter des solutions à sa hiérarchie Evaluation A partir d’études de cas ou d’études indépendantes, le candidat soumet une proposition de plan d’actions. L’évaluation est faite par le formateur durant les sessions en face-à-face _Elaborer et suivre le budget en lien avec le plan d’actions A partir d’une étude de cas, le candidat doit : - Elaborer le budget nécessaire à la réalisation d’un projet, - Proposer des indicateurs financiers et non-financiers pour l’élaboration d’un tableau de bord. _ Gérer la relation fournisseurs - Rédiger un contrat et des procédures permettant de piloter la relation ainsi que la rédaction d’un cahier des charges définissant les exigences à satisfaire pour assurer une collaboration durable et efficience. . Etude de cas présentant des litiges avec différents fournisseurs. Cette évaluation peut être faite à l’oral ou à l’écrit.