Histoire, sp.Valorisation du patrimoine et développement local

1. Recenser le patrimoine et définir un projet muséographique ou  un projet de manifestation   culturelle (exposition,  festival, spectacle...) et concevoir les actions de présentation et de valorisation du patrimoine immobilier, muséographique ou immatériel   2. Élaborer ou participer à l'élaboration du projet de développement local (aménagement de circuits de visite ou d'infrastructures de loisirs, mise en valeur de sites, ...) afin d'augmenter l'attractivité du territoire et les flux touristiques et apporter un appui aux partenaires institutionnels Conseiller les acteurs locaux, des chercheurs, élus, institutionnels, enseignants, ... sur des éléments du patrimoine et participer à la définition de la stratégie de développement d'un territoire   3. Concevoir le plan d'action du projet de développement et le mettre en place par la communication interne et externe, la coordination du réseau de partenaires   4. Savoir communiquer et échanger des informations sur les stratégies de développement local lors de rencontres professionnelles Constituer un dossier de demande de financement pour un projet et le présenter aux élus et aux bailleurs de fonds Coordonner l'activité d'une équipe ; être apte à diriger une structure

- Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'une stratégie globale de développement et de dynamisation d'un territoire à partir de l’étude du patrimoine existant, matériel (bâtiments) et immatériel (danses, chants..), et de la volonté de sa mise en valeur (compétence évaluée par le projet tuteuré) - Animer et mobiliser les collectivités territoriales dans ce processus de développement local Etre capable de s’intégrer dans une équipe professionnelle (compétence évaluée par le stage professionnel) - Superviser ou réaliser les investigations, les observations et la collecte d'informations nécessaires à la réalisation du projet culturel - Rédiger les rapports, publications et assurer une veille  scientifique