La formation d’ingénieur Thermique Energétique vise à une compétence généraliste en Thermodynamique, Mécanique des fluides et des solides, Transferts de chaleur et à des compétences approfondies en Génie Climatique, Thermique des systèmes industriels, procédés de mise en forme des polymères et composites. Les éléments de compétence acquis par l’ingénieur de la spécialité sont : - Connaissance et compréhension des outils fondamentaux en mathématiques, méthodes numériques, techniques expérimentales, capacités d'analyse et de synthèse. - Aptitude à mobiliser les ressources théoriques et techniques dans les domaines suivants : la thermodynamique pour la conversion d’énergie, les transferts thermiques couplés en milieu solide et fluide. - Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, en faisant appel à l'expérimentation, l'innovation, la recherche, la collecte et l'interprétation de données, l'utilisation des outils informatiques, maîtrise de l'information et des systèmes d'information et de leurs développements informatiques. - Capacité à concevoir et superviser la réalisation des systèmes énergétiques - Capacité à concevoir et superviser la réalisation des composants thermiques - Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : connaissance de soi, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de projets, communication avec des spécialistes comme avec des non spécialistes. - Capacité à opérer des choix professionnels, à s'insérer dans la vie professionnelle, à s’auto-évaluer et à gérer ses compétences, à s’auto-former - Aptitude à prendre en compte des enjeux professionnels : esprit d'entreprise, compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité et des normes, sécurité, santé et sécurité au travail. - Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise de l’anglais, ouverture culturelle, expérience internationale, renseignement économique. - Aptitude à mettre en œuvre les principes du développement durable : environnement, économie, social et gouvernance, durabilité, recyclage, éco-conception. - Aptitude à prendre en compte et à faire respecter des valeurs sociétales : appropriation des valeurs sociales, de responsabilité, d'éthique, de sécurité et de santé Le décret n° 99-747 du 30 août 1999, modifié par décret n° 2002-480 du 8 avril 2002 confère le grade de Master à l'ingénieur diplômé