Directeur technique de spectacles vivants

Le directeur technique de spectacles vivants a une fonction d’étude, de planification, d’encadrement et de gestion des compétences de différents corps de métier. Cette fonction l’amène à concevoir et piloter un projet technique qui valorisera le projet artistique. Il participe avec le directeur et l'administrateur, à la définition de la politique de production et d'exploitation de l'entreprise, à sa traduction en moyens techniques et humains, ainsi qu'à la direction des différents services techniques nécessaires au montage et à l'exploitation d'un spectacle ainsi qu'à la maintenance des lieux et des ses équipements. Ses activités principales sont : 1- Conception et pilotage des projets techniques liés aux projets artistiques 2 - Prévention des risques liés aux équipements scéniques et aux lieux de spectacle 3 - Gestion des moyens techniques et budgétaires 5 - Encadrement des équipes techniques.

Compétences et capacités attestées : Fonction "anticipation et organisation" : 1 - Conception et pilotage des projets techniques liés aux projets artistiques - analyser les projets artistiques, identifier les enjeux, proposer une réponse technique adaptée - interpréter des plans, schémas, maquettes de documents visuels - construire un diagramme de planification dans le cadre d'une organisation complexe - élaborer un budget prévisionnel pour le service technique - utiliser des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, web et réseau) - organiser un système de veille technique, technologique et réglementaire - piloter la mise en œuvre technique d'un projet artistique. Fonction "suivi et contrôle" : 2 - Prévention des risques liés aux équipements scéniques et aux lieux de spectacle - produire les documents administratifs et réglementaires liés aux établissements recevant du public - contrôler la tenue des registres de sécurité et de conformité des matériels et équipements à destination des autorités compétentes - constituer un dossier technique relatif aux travaux, des lieux, du matériel et des équipements liés au spectacle - concevoir et rédiger les consignes liées à la sécurité incendie et à l'accessibilité du public - ordonnancer les documents obligatoires 3 - Gestion des moyens techniques et budgétaires - encadrer les budgets délégués (matériel, équipement, entretien, maintenance, logistique, personnel) - opérer des choix techniques en fonction des évolutions techniques et technologiques liées au spectacle - proposer des améliorations de fonctionnement - contrôle la rédaction des demandes commerciales, la négociation et les conditions contractuelles de prestations techniques. Fonction "animation et communication" : 4 - Encadrer les équipes techniques - concevoir un organigramme hiérarchique, déterminer les besoins en termes de fonctions, de rôles et de missions, rédiger des fiches de poste - organiser les procédures d'embauche, de licenciement, vérifier la qualification des personnels, coordonner l'accueil de nouveaux collaborateurs - appliquer les principes de gestion du personnel (contrat, convention et accord d'entreprise, durée légale du travail, congés ...) - développer une hauteur de vue pour fédérer une équipe autour d’un projet artistique et impulser une méthode de travail - réaliser les entretiens annuels pour organiser le plan de formation du service - utiliser la technique de conduite de réunion.