RNCP15183RNCPNiveau 7InactiveCadre européen · Niv. 7· Publiée

Sciences humaines et sociales, Mention Travail et développement, Spécialité Ergonomie

Master

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 7
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: —
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 2

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par candidature individuelle
Par expérience (VAE)

Certificateurs (2)

Organisme	SIRET
Ministère chargé de l'enseignement supérieur	—
Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)	—

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Nomenclatures

NSF

333 · Enseignement, formation
331 · Santé
124 · Psychologie

ROME

K2108 · Enseignement supérieur
K2401 · Recherche en sciences de l'homme et de la société
K2402 · Recherche en sciences de l'univers, de la matière et du vivant
M1402 · Conseil en organisation et management d'entreprise

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Liste des activités visées par le diplôme : - L’enseignement et la recherche - Les nouvelles technologies : participation à la conception ou l'évaluation de nouveaux dispositifs ou d'interfaces - L’amélioration des conditions de travail : conception ou évaluation des postes de travail, des espaces et de l'organisation, évaluation de la charge physique et cognitive, évaluation et actions sur les risques professionnels (accidents de travail, maladies professionnelles, stress, etc.) ; - La conduite de projets : participation à des équipes projet pour la transformation ou la création de services, d'ateliers, d'hôpitaux - Les domaines des services : soins aux personnes, accueil/information, centres d'appel, services publics, collectivités locales, etc.

Compétences attestées

Compétences évaluées : Le (la) titulaire est capable de : - Construire une démarche méthodologique permettant l'identification de questions d'ergonomie à partir de problèmes rencontrés dans le champ social et du travail ; - Choisir et mettre en œuvre des méthodes pour traiter les questions ainsi formulées ; - Eprouver la cohérence et la validité de ces méthodes par rapport à ces questions

Secteurs d'activité

Secteurs d’activités : Organismes de recherche, université, R & D, secteurs industriels, les services, l'hôpital, les services publics

Types d'emplois accessibles

Types d’emplois accessibles : Enseignant-chercheur, chargé de recherche (CNRS, INRS, INRETS, INRA, INRIA…), Ergonome en entreprise (PSA, PSA, Renault, l’Aérospatiale, EDF, la SNCF, la RATP).

Réglementations d'activités

Titres proches

Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.

Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.

Sciences humaines et sociales, Mention Travail et développement, Spécialité Ergonomie

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Voies d'accès

Certificateurs (2)

Nomenclatures

Objectifs et contexte

Activités visées

Compétences attestées

Secteurs d'activité

Types d'emplois accessibles

Réglementations d'activités

Titres proches

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