RNCP1515RNCPNiveau 4InactiveCadre européen · Niv. 4· Publiée

Gestionnaire d'une entreprise artisanale du bâtiment

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 4
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 30/12/2020
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 2

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateurs (2)

Organisme	SIRET
CONFEDERAT ARTISANAT PETITE ENT BATIMENT	77568210700054
Confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment (CAPEB)	—

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Blocs de compétences (4)

RNCP1515BC01Suivi et production des données comptables, économiques et financières d'une entreprise artisanale du bâtiment

Descriptif : Suivre l’activité comptable de l’entreprise et la trésorerie Assurer la gestion économique, financière, juridique et fiscale de l’entreprise Elaborer et suivre les documents et démarches nécessaires à l’activité de l’entreprise Modalités d’évaluation : 1 études de cas individuelles écrites en organisme de formation portant sur des situations d’entreprises artisanales du bâtiment relatives à des problématiques de : comptabilité et de suivi de trésorerie analyse financière, d’investissements, d’amortissements et de financements calcul de coût de revient, de taux horaire et de prix de vente 2 / Constitution d’un dossier écrit individuel d’entreprise décrivant les réalisations et les projets du candidat en la matière 3/ Entretien individuel oral avec le jury

RNCP1515BC02Gestion des ressources humaines dans une entreprise artisanale du bâtiment

Descriptif Assurer la gestion des ressources humaines de l’entreprise et la mise en œuvre des démarches QHSE Modalités d’évaluation : 1/ QCM écrit individuel en organisme agréé sur les aspects législatifs, règlementaires et conventionnels (y compris Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) 2/ Etude de cas écrite individuelle en organisme agréé portant sur une problématique de gestion des ressources humaines 3/ Constitution d’un dossier écrit individuel décrivant les réalisations et les projets du candidat en la matière 4/ Entretien oral individuel avec le jury

RNCP1515BC03

Nomenclatures

NSF

314t · Etablissement des documents comptables et de gestion

ROME

M1605 · Assistanat technique et administratif
M1203 · Comptabilité

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le gestionnaire d’une entreprise artisanale du bâtiment assiste et seconde le chef d’entreprise dans les activités de gestion quotidienne de l’entreprise artisanale du bâtiment et de support à la production. En sa qualité de salarié, d’associé ou de conjoint collaborateur, il a pour mission de : - gérer les aspects comptables, financiers et administratifs de l’entreprise, - prendre en charge la gestion du personnel, - assurer la mise en œuvre, aux côtés du chef d’entreprise, de la politique hygiène, qualité, sécurité et environnement (QHSE), - assurer un suivi commercial, administratif, technique (devis, équipements…) et matériel (relation fournisseurs/fabricants, gestion du stock…) - engager et développer une démarche commerciale active et cohérente. Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat Une partie des activités figurant ci-dessous est mise en œuvre en étroite collaboration avec le chef d’entreprise, qui en assume la responsabilité et reste décisionnaire quant à leur mise en œuvre. Préparation de documents professionnels et organisation de l'accès à l'information dans une entreprise artisanale du bâtiment Assistance administrative Gestion des stocks et des commandes Suivi et production des données comptables, économiques et financières d'une entreprise artisanale du bâtiment Comptabilité courante de l’entreprise Suivi de l’activité économique et financière et de la situation juridique et fiscale de l’entreprise Gestion de la trésorerie Réalisation des documents et démarches nécessaires à l’activité de l’entreprise Gestion des Ressources Humaines dans une entreprise artisanale du bâtiment Gestion du personnel Gestion de l’équipe de l’entreprise Mise en place et animation de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Accueil des clients et partenaires et préparation d'outils de communication dans une entreprise artisanale du bâtiment Relations extérieures Accueil des clients et des interlocuteurs de l'entreprise Actions commerciales

Compétences attestées

Le (la) titulaire est capable de : 1) Suivre l’activité comptable de l’entreprise et la trésorerie 2) Assurer la gestion économique, financière, juridique et fiscale de l’entreprise 3) Elaborer et suivre les documents et démarches nécessaires à l’activité de l’entreprise 4) Conduire des échanges à visée professionnelle avec les différents interlocuteurs de l’entreprise 5) Mettre en œuvre les actions commerciales et assurer les relations extérieures 6) Organiser l’accès à l’information et exploiter les outils bureautiques et les systèmes d’informations utiles à son activité 7) Assurer la gestion des ressources humaines de l’entreprise et la mise en œuvre des démarches QHSE

Titres proches

Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.

Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.

Blocs de compétences (4)

RNCP1515BC01Suivi et production des données comptables, économiques et financières d'une entreprise artisanale du bâtiment

Descriptif : Suivre l’activité comptable de l’entreprise et la trésorerie Assurer la gestion économique, financière, juridique et fiscale de l’entreprise Elaborer et suivre les documents et démarches nécessaires à l’activité de l’entreprise Modalités d’évaluation : 1 études de cas individuelles écrites en organisme de formation portant sur des situations d’entreprises artisanales du bâtiment relatives à des problématiques de : comptabilité et de suivi de trésorerie analyse financière, d’investissements, d’amortissements et de financements calcul de coût de revient, de taux horaire et de prix de vente 2 / Constitution d’un dossier écrit individuel d’entreprise décrivant les réalisations et les projets du candidat en la matière 3/ Entretien individuel oral avec le jury

Gestionnaire d'une entreprise artisanale du bâtiment

Financement

Voies d'accès

Certificateurs (2)

Blocs de compétences (4)

Nomenclatures

Objectifs et contexte

Activités visées

Compétences attestées

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