Exercer des responsabilités d’élu dans une collectivité territoriale

La certification « Exercer des responsabilités d’élu dans une collectivité territoriale » s’adresse aux élus locaux en début de mandat (prise de fonction) ou en plein exercice de leur mandat, dans le cas où ils n’auraient pas bénéficié d’accompagnement préalable ou sont en phase de changer de fonctions (prise de responsabilités additionnelles). La certification répond à un besoin des élus peu expérimentés en matière de gouvernance locale ou en manque de socle solide de compétences pour mener à bien leurs missions et responsabilités dans un contexte de mutations mais aussi de contraintes réglementaires et financières croissantes. La certification permet ainsi de répondre au besoin de maintien de l’action publique à un haut niveau de qualité pour servir la population à hauteur de ses attentes et besoins.

Se positionner dans son rôle d’élu local dépositaire de l’autorité publique, chargé de définir puis de veiller à la mise en œuvre des politiques publiques. Interagir sur l’ensemble des questions liées aux actions publiques engagées (finances et budget, ressources humaines, commandes publiques…). Animer la participation des différents acteurs (administrations d’Etat, organismes publics et parapublics, acteurs économiques et associations…) autour de travaux menés selon des approches analytiques et prospectives. Adapter son mode de communication selon les niveaux d’attente des différents publics (citoyens peu impliqués, professionnels spécialistes, experts de la décision publique et/ou de la société locale), selon le contexte et la diversité des interlocuteurs. Transformer l’action publique en fonction des impacts des différents enjeux environnementaux et sociétaux. Porter les projets correspondant aux besoins exprimés dans la collectivité en mobilisant les ressources utiles à sa mise en œuvre. Capitaliser sur l’expérience, les bonnes pratiques et les compétences acquises tout au long de l’exercice de mandats électoraux.