RS5147RSInactive· Publiée

Gérer les situations d’agressivité dans la relation interpersonnelle et de groupe

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: —
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 30/03/2023
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 1

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation continue

Certificateur

NOVE CONCEPT83803920400014

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Nomenclatures

NSF

310 · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Formacode

15066 · Efficacité personnelle
15016 · Gestion conflit

Objectifs et contexte

La certification vise à préparer les professionnels à l’identification et à la compréhension des comportements agressifs en milieu professionnel afin de désarmer les situations conflictuelles.

Compétences attestées

Identifier les mécanismes de l’agressivité et de la violence chez une personne ou un groupe. Désamorcer une situation de tension ou d’agressivité face à une personne ou un groupe. Prévenir et se désengager d’une situation violente.

Titres proches

Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.

Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.

Gérer les situations d’agressivité dans la relation interpersonnelle et de groupe

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Nomenclatures

Objectifs et contexte

Compétences attestées

Titres proches

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