Fondamentaux du management à l'ère numérique

La certification recouvre huit compétences-clés : * Identifier les motivations individuelles et collectives au regard de la stratégie de l’entreprise * Construire un contrat de collaboration efficace grâce à la méthode 3P * Créer les conditions favorables à l’adhésion de ses équipes * Cartographier une équipe en vue de renforcer son efficacité * Mettre en place une politique de reconnaissance * Conduire le changement par le management des équipes en mode projet * Gérer les situations de stress au sein de son équipe * Résoudre un conflit professionnel en sept étapes Evaluation de la totalité des huit compétences-clés : * Identifier les motivations individuelles et collectives au regard de la stratégie de l’entreprise * Construire un contrat de collaboration efficace grâce à la méthode 3P * Créer les conditions favorables à l’adhésion de ses équipes * Cartographier une équipe en vue de renforcer son efficacité * Mettre en place une politique de reconnaissance * Conduire le changement par le management des équipes en mode projet * Gérer les situations de stress au sein de son équipe * Résoudre un conflit professionnel en sept étapes