Conception et mise en oeuvre de la stratégie

Analyser l'environnement de l'organisation pour élaborer des stratégies adéquates : * faire une analyse macro et micro économique des environnements, * partager ces analyses avec les différents collaborateurs et services, * stimuler le développement d'activités par de nouvelles stratégies. Concevoir et communiquer la stratégie : * définir une stratégie adaptable à tout changement interne ou externe, * établir une feuille de route afin d'atteindre les objectifs de la stratégie retenue, * communiquer la stratégie à l'organisation et ses impacts sur les différents services internes. Mettre en œuvre la stratégie : * définir les tâches, répartir des rôles et planifier les objectifs, * mobiliser les collaborateurs par la motivation et l'aménagement des conditions de travail, * adapter les actions face aux imprévus. Analyser l'environnement de l'organisation pour élaborer des stratégies adéquates : * faire une analyse macro et micro économique des environnements, * partager ces analyses avec les différents collaborateurs et services, * stimuler le développement d'activités par de nouvelles stratégies. Concevoir et communiquer la stratégie : * définir une stratégie adaptable à tout changement interne ou externe, * établir une feuille de route afin d'atteindre les objectifs de la stratégie retenue, * communiquer la stratégie à l'organisation et ses impacts sur les différents services internes. Mettre en œuvre la stratégie : * définir les tâches, répartir des rôles et planifier les objectifs, * mobiliser les collaborateurs par la motivation et l'aménagement des conditions de travail, * adapter les actions face aux imprévus.