Gestionnaire de paie

Le Gestionnaire de paie s'occupe de l'ensemble des éléments de rémunération des salariés, pour une ou plusieurs entreprises. Afin d’élaborer les paies, il (elle) collecte et exploite les données sociales relatives au personnel. Il (elle) assure ensuite le traitement mensuel des salaires à l’aide d’un système informatisé spécifique, puis en effectue le contrôle en conformité avec la législation du travail, la convention collective ainsi que les accords d’entreprise. A ce titre, il (elle) effectue une veille permanente sur l’actualité juridique et sociale afin d’assurer son rôle de référent en matière de gestion du personnel et des rémunérations au sein de l’entreprise. Il (elle) établit l’ensemble des déclarations sociales et est en relation avec les différents organismes (URSSAF, CRAM, Caisses de retraite et de prévoyance…). Il (elle) assure l’administration du personnel et est également l’interlocuteur privilégié de la Direction et des organismes externes.

Le titulaire de la certification est capable de : Réaliser la paie et établir les déclarations sociales -          Collecter les éléments variables de la paie -          Organiser et réaliser le traitement de la paie à l’aide d’un logiciel spécifique -          Assurer la gestion des charges et déclarations sociales -          Gérer le départ du salarié   Assurer la gestion administrative du personnel -          Administrer le personnel -          Elaborer des tableaux de bord de suivi de gestion sociale -          Assurer les relations avec le personnel et les tiers