Coordinateur(trice) de l'intervention sociale et professionnelle

- la coordination d’interventions d’accompagnement social et professionnel avec d’autres acteurs de la cohésion sociale sur un territoire et dans le cadre des politiques publiqu - L’accueil et le conseil de personnes en situation de vulnérabilité aux problématiques et besoins multiples (emploi, logement, mobilité, santé, accès aux droits…) - L’élaboration et la gestion de parcours d’insertion en mobilisant les dispositifs et les partenariats, en respectant le cadre des structures et des organisations (projet associatif, entrepreneurial, institutionnel ou territorial) - La conduite et l’animation de projets d’intervention sociale et professionnelle contribuant à renforcer la cohésion sociale

- Connaissance de l'environnement socio-professionnel : institutions publiques et européennes, politiques de cohésion sociale, dispositifs territoriaux, pratiques et acteurs de l'intervention sociale et professionne - Connaissance des techniques d'investigations et d'études sur le territoire - Maîtrise des outils liés à la relation d'aide des publics vulnérables - Maîtrise de l'élaboration des parcours d'intervention sociale et professionnelle en mobilisant les dispositifs et les partenariats - Connaissance des outils de Gestion des Ressources Humaines (techniques de recrutement, de formation, d'évaluation en situation de travail, de gestion des emplois et des compétences) - Maîtrise de l'analyse des besoins de l'entreprise - Maîtrise de la démarche projet d’intervention sociale et professionnelle dans ses différentes étapes (repérage des besoins sociaux, élaboration des réponses, mobilisation des partenaires, recherche de financements, montage des budgets, animation, évaluation).

Intervention socio-économique ; intervention sociale ; développement local ; économie sociale et solidaire ; formation ; hébergement et logement social ; services à la personne ; travail adapté - conseiller de l'emploi ; - conseiller en insertion sociale et professionnelle ; - animateur local d'insertion ; - animateur-coordonnateur ; - chargé de mission de développement local ; - chargé de relations entreprise ; - formateur en insertion ; - responsable de l’habitat et du logement social (avec spécialisation) ; - encadrant technique du travail adapté (avec spécialisation) ; - coordinateur de services à la personne (avec spécialisation) ;