Secrétaire-assistante médicale

Principales capacités et aptitudes mobilisées : - Maîtriser les règles relatives à l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle spécifique. - Etre capable d’utiliser les techniques administratives spécifiques à l'activité d’un praticien. - Etre capable de gérer au quotidien les dossiers patients à l’aide de l’outil informatique - Etre capable de rédiger des comptes-rendus médicaux à partir de données fournies par le spécialiste - Utiliser au quotidien les dictaphone, scanner et fax et maîtriser les consignes de navigation sur Internet - Etre capable d’assurer la liaison entre les différents professionnels de la santé - Etre capable d’appliquer la nouvelle et récente codification. - Etre capable de traiter la recette journalière et les écriture comptables courantes. - Maîtriser les règles relatives au traitement des données médicales en appliquant la législation - Etre capable d’assurer la gestion et le suivi administratif et comptable du cabinet - Connaître le fonctionnement du corps humain ainsi que les différentes types de traitements thérapeutiques - Appliquer les règles en usage liées à l'assistanat médical dans les différentes spécialités de la médecine. - Appliquer les procédures de stérilisation du matériel à usage médical et des déchets médicaux - Connaître les différentes méthodes et phases de diagnostique (démarche clinique). - Connaître les règles et lois en vigueur dans le secteur de la santé ou concernant les salariés d'un cabinet médical.

Typologie des entreprises successibles d'employer le stagiaire : Toutes structures administratives libérales, collectives ou associatives participant au système de protection sociale ou système de santé : - Professions médicales (cabinets de spécialistes ou de généralistes) - Professions paramédicales (prothésistes, dentistes, kinésithérapeutes, sages-femmes, infirmières, …) - Laboratoires d'analyses médicales et centres de Radiologie - Collectivités et maisons de retraite médicalisées - Etablissements publics ou privés de santé (de longs, moyens et courts séjours) - Mutuelles et assurances complémentaires - Administrations de santé et des affaires sociales (régionales, départementales ou locales) - Entreprises de matériel médical (MAD-HAD)