Gestion des ressources humaines spécialité Ingénierie de la formation

Ce professionnel conçoit, met en œuvre et évalue des scénarios pédagogiques appropriés à un public d’adultes en formation. Il élabore les programmes de formation répondant aux besoins et aux demandes des salariés. Après avoir défini un contenu pédagogique, il assure le suivi de la formation et en évalue les résultats pour réajuster les contenus. Dans certains cas, il participe à la conception des outils pédagogiques, adapte ou expérimente les méthodes nécessaires. Suivant le niveau de responsabilités, il peut animer une équipe de travail et participer au recrutement des collaborateurs et au choix des intervenants.