Titre ingénieur
Éligible CPF
Oui, mobilisable au CPF
Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.
Prise en charge apprentissage (NPEC)
Donnée non disponible
Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.
| Organisme | SIRET |
|---|---|
| SORBONNE UNIVERSITE - POLYTECH SORBONNE | 13002338500193 |
| MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE | 11004401300040 |
Modalités d'évaluation : Contrôles continus individuels (devoir sur table, devoir maison) Rapports et soutenances individuels ou en groupe (de séances de travaux pratiques ou de projets) Rapports de travail en entreprise associés à des soutenances orales Evaluation (par les tuteurs en entreprise) lors de périodes en entreprise des compétences visées au moyen de grilles critériées Auto et inter-évaluation
Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.
Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.
Titre ingénieur
RNCP39335BC01Concevoir et réaliser une prospection du sous-sol
Modalités d'évaluation : Contrôles continus individuels (devoir sur table, devoir maison) Rapports et soutenances individuels ou en groupe (de séances de travaux pratiques ou de projets) Rapports de travail en entreprise associés à des soutenances orales Evaluation (par les tuteurs en entreprise) lors de périodes en entreprise des compétences visées au moyen de grilles critériées Auto et inter-évaluation
Modalités d'évaluation : Contrôles continus individuels (devoir sur table, devoir maison) Rapports et soutenances individuels ou en groupe (de séances de travaux pratiques ou de projets) Rapports de travail en entreprise associés à des soutenances orales Evaluation (par les tuteurs en entreprise) lors de périodes en entreprise des compétences visées au moyen de grilles critériées Auto et inter-évaluation
Modalités d'évaluation : Contrôles continus individuels (devoir sur table, devoir maison) Rapports et soutenances individuels ou en groupe (de séances de travaux pratiques ou de projets) Rapports de travail en entreprise associés à des soutenances orales Evaluation (par les tuteurs en entreprise) lors de périodes en entreprise des compétences visées au moyen de grilles critériées Auto et inter-évaluation
Modalités d'évaluation : Contrôles continus individuels (devoir sur table, devoir maison) Rapports et soutenances individuels ou en groupe (de séances de travaux pratiques ou de projets) Rapports de travail en entreprise associés à des soutenances orales Evaluation (par les tuteurs en entreprise) lors de périodes en entreprise des compétences visées au moyen de grilles critériées Auto et inter-évaluation
Évaluation : Contrôles continus individuels (devoir sur table, devoir maison) Rapports et soutenances individuels ou en groupe (de séances de travaux pratiques ou de projets) Rapports de travail en entreprise associés à des soutenances orales Evaluation (par les tuteurs en entreprise) lors de périodes en entreprise des compétences visées au moyen de grilles critériées Auto et inter-évaluation
RNCP39335BC02Dimensionner et conduire des travaux souterrains
Évaluation : Contrôles continus individuels (devoir sur table, devoir maison) Rapports et soutenances individuels ou en groupe (de séances de travaux pratiques ou de projets) Rapports de travail en entreprise associés à des soutenances orales Evaluation (par les tuteurs en entreprise) lors de périodes en entreprise des compétences visées au moyen de grilles critériées Auto et inter-évaluation
RNCP39335BC03Réaliser une étude d'impact environnemental et réhabiliter des sites et sols pollués
Évaluation : Contrôles continus individuels (devoir sur table, devoir maison) Rapports et soutenances individuels ou en groupe (de séances de travaux pratiques ou de projets) Rapports de travail en entreprise associés à des soutenances orales Evaluation (par les tuteurs en entreprise) lors de périodes en entreprise des compétences visées au moyen de grilles critériées Auto et inter-évaluation
RNCP39335BC04Caractériser les aléas naturels et gérer le risque associé
Évaluation : Contrôles continus individuels (devoir sur table, devoir maison) Rapports et soutenances individuels ou en groupe (de séances de travaux pratiques ou de projets) Rapports de travail en entreprise associés à des soutenances orales Evaluation (par les tuteurs en entreprise) lors de périodes en entreprise des compétences visées au moyen de grilles critériées Auto et inter-évaluation
RNCP39335BC05Evaluer les ressources naturelles et suivre l'exploitation des réservoirs géologiques
Évaluation : Contrôles continus individuels (devoir sur table, devoir maison) Rapports et soutenances individuels ou en groupe (de séances de travaux pratiques ou de projets) Rapports de travail en entreprise associés à des soutenances orales Evaluation (par les tuteurs en entreprise) lors de périodes en entreprise des compétences visées au moyen de grilles critériées Auto et inter-évaluation
NSF : 115, 117, 231
ROME : F1203, H1206, F1106, F1105, F1201
Formacode : 12227, 22095, 12233, 32062
Source : France Compétences (data.gouv.fr), schéma v4.1 · restitué par Adéquaenadequa.fr