Connaissance et compréhension d’un large champ de sciences fondamentales utiles en géosciences, hydrosciences et géomécanique ; et capacités d’analyse et de synthèse qui leur est associée Aptitude à mobiliser les ressources d’un champ scientifique et technique liées aux géosciences, aux hydrosciences et à la géomécanique Maîtrise des méthodes et des outils de l’ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, en faisant éventuellement appel à l’expérimentation, l’innovation et la recherche, la collecte et l’interprétation de données, l’utilisation des outils informatiques, l’analyse et la conception de systèmes Capacité à s’intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : connaissance de soi, esprit d’équipe, engagement et leadership, management de projets, maîtrise d’ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non spécialistes Aptitude à prendre en compte des enjeux professionnels : esprit d’entreprise, compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité, santé et sécurité au travail Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, ouverture culturelle, expérience internationale, renseignement économique Aptitude à mettre en œuvre les principes du développement durable : environnement, économie, social et gouvernance Aptitude à prendre en compte et à faire respecter des valeurs sociétales : appropriation des valeurs sociales, de responsabilité, d’éthique, de sécurité et de santé Maîtrise de l’information et des systèmes d’information et de leurs développements informatiques Capacité à opérer des choix professionnels et à s’insérer dans la vie professionnelle Aux compétences générales définies par le CTI, s’ajoutent 5 compétences identitaires de la spécialité : Gestion de l’acquisition, du traitement et de l’interprétation de données sur le sous-sol et les fluides dans ce sous-sol Maîtrise de la qualité, de la sécurité et de l’impact environnemental des activités anthropiques Conduite d’une démarche expérimentale Conduite de projet d’aménagement et de gestion de ressources Management des activités de l’entreprise Le décret n° 99-747 du 30 août 1999, modifié par décret n° 2002-480 du 8 avril 2002 confère le grade de Master à l'ingénieur diplômé