Autre certification professionnelle de droit
Éligible CPF
Oui, mobilisable au CPF
Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.
Prise en charge apprentissage (NPEC)
Donnée non disponible
Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.
11
Certifiés
100 %
Insertion globale 6 mois
—
Dans le métier 2 ans
| Promotion | Certifiés | dont VAE | Insertion 6 mois | Métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | 11 | 0 | 100 % | — |
| 2019 | 9 | 0 | 100 % | — |
| 2015 | 8 | 0 | 100 % | 100 % |
| 2013 | 15 | 0 | 100 % | 100 % |
| Organisme | SIRET |
|---|---|
| MINISTERE DES ARMEES | 11009001600053 |
| MINISTERE DES ARMEESHabilitation inactive | 11009001600046 |
+ 1 organisme partenaire habilité à préparer / délivrer.
Télécharger la liste complète (Excel)Modalités d'évaluation : Par la voie de formation L'évaluation s'appuie sur une logique de compétences durant des mises en situation pratiques et/ou écrites et/ou orales; Pour les candidatures par VAE L'évaluation des compétences s'appuie sur l'étude de l'expérience présentée dans le livret 2 et peut aussi s'appuyer sur des documents annexés, complétée par un entretien avec le jury VAE (entretien assorti ou non d'une mise en situation simulée, voire réelle).
Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.
Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.
Autre certification professionnelle de droit
Certifiés
11
Insertion 6 mois
100%
Métier 2 ans
—
Modalités d'évaluation : Par la voie de formation L'évaluation s'appuie sur une logique de compétences durant des mises en situation pratiques et/ou écrites et/ou orales; Pour les candidatures par VAE L'évaluation des compétences s'appuie sur l'étude de l'expérience présentée dans le livret 2 et peut aussi s'appuyer sur des documents annexés, complétée par un entretien avec le jury VAE (entretien assorti ou non d'une mise en situation simulée, voire réelle).
Modalités d'évaluation : Par la voie de formation L'évaluation s'appuie sur une logique de compétences durant des mises en situation pratiques et/ou écrites et/ou orales; Pour les candidatures par VAE L'évaluation des compétences s'appuie sur l'étude de l'expérience présentée dans le livret 2 et peut aussi s'appuyer sur des documents annexés, complétée par un entretien avec le jury VAE (entretien assorti ou non d'une mise en situation simulée, voire réelle).
RNCP36165BC01Piloter une ou plusieurs équipes de réparation du domaine des systèmes automatisés et asservis
Évaluation : Par la voie de formation L'évaluation s'appuie sur une logique de compétences durant des mises en situation pratiques et/ou écrites et/ou orales; Pour les candidatures par VAE L'évaluation des compétences s'appuie sur l'étude de l'expérience présentée dans le livret 2 et peut aussi s'appuyer sur des documents annexés, complétée par un entretien avec le jury VAE (entretien assorti ou non d'une mise en situation simulée, voire réelle).
RNCP36165BC02Effectuer les diagnostics et programmer les actes de maintenance et les actions correctives de systèmes automatisés et asservis
Évaluation : Par la voie de formation L'évaluation s'appuie sur une logique de compétences durant des mises en situation pratiques et/ou écrites et/ou orales; Pour les candidatures par VAE L'évaluation des compétences s'appuie sur l'étude de l'expérience présentée dans le livret 2 et peut aussi s'appuyer sur des documents annexés, complétée par un entretien avec le jury VAE (entretien assorti ou non d'une mise en situation simulée, voire réelle).
RNCP36165BC03Assurer un reporting des activités de l'atelier de maintenance de systèmes automatisés et asservis
Évaluation : Par la voie de formation L'évaluation s'appuie sur une logique de compétences durant des mises en situation pratiques et/ou écrites et/ou orales; Pour les candidatures par VAE L'évaluation des compétences s'appuie sur l'étude de l'expérience présentée dans le livret 2 et peut aussi s'appuyer sur des documents annexés, complétée par un entretien avec le jury VAE (entretien assorti ou non d'une mise en situation simulée, voire réelle).
+ 1 organisme(s) partenaire(s) habilité(s).
NSF : 250r
ROME : I1304, I1102, I1305, H2502
Formacode : 24431
Source : France Compétences (data.gouv.fr), schéma v4.1 · restitué par Adéquaenadequa.fr