RNCP35790RNCPNiveau 7InactiveCadre européen · Niv. 7· Publiée

TEMA

Diplôme visé

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 7
Date d'effet: 01/09/2021
Fin d'enregistrement: 17/06/2022
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 2

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateurs (2)

Organisme	SIRET
NEOMA BUSINESS SCHOOL	83429535400015
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE	11004401300040

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Blocs de compétences (6)

RNCP35790BC01Concevoir et piloter l'innovation

C1. Réaliser une analyse stratégique en intégrant les enjeux et les évolutions technologiques, économiques et concurrentielles, ainsi que l'organisation et la stratégie de l'entreprise. C2. Concevoir des solutions innovantes (produits, services, business modèles) créatrices de valeur mobilisant des techniques de créativité, qui répondent aux besoins client tout en intégrant les risques et contraintes. C3. Définir et déployer des plans d'action répondant aux objectifs stratégiques et définir les outils de pilotage du projet afin de mettre en œuvre l'innovation.

Modalités d'évaluation : Mission de conseil entreprise par équipe Dossier et soutenance orale face à l'entreprise

RNCP35790BC02Gérer des projets de systèmes d'information

C4. Analyser les besoins de l'entreprise et/ou des métiers afin de mettre en œuvre des SI alignés sur les besoins. C5. Déployer le projet SI en mobilisant la méthodologie appropriée en fonction du contexte et des besoins (méthodes agiles). C6. Mettre en œuvre des actions d'accompagnement au changement auprès des différentes parties prenantes pour favoriser l'appropriation de nouveaux outils digitaux

Modalités d'évaluation : Etudes de cas par groupe et soutenance orale Rapport écrit suite au Etudes de cas individuelles et /ou en groupe

Nomenclatures

NSF

326 · Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
310 · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
312 · Commerce, vente

ROME

M1705 · Marketing
H1102 · Management et ingénierie d'affaires
M1402 · Conseil en organisation et management d'entreprise
M1806 · Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information

Formacode

34254 · Commerce international
32054 · Gestion des organisations
34054 · Gestion commerciale achats
31054 · Informatique - Systèmes d’information et numérique

Objectifs et contexte

Le titulaire du diplôme visé TEMA de NEOMA Business School est un manager créatif et agile avec les technologies qui accompagne la transformation digitale dans les organisations, de la startup au grand groupe international.

Activités visées

Le titulaire du diplôme visé TEMA de NEOMA Business School conçoit, pilote et contrôle le développement de projets à forte dimension digitale et innovante, pour son entreprise ou pour le compte de clients dans le cadre d’une activité de conseil. Il est amené à exercer les activités suivantes : * Identifier les opportunités de création de valeur par l’innovation et le digital * Mettre en œuvre des solutions innovantes, de la conception au déploiement du projet * Mobiliser et fédérer une équipe pluridisciplinaire (managers, ingénieurs, développeurs, designers) et internationale

Compétences attestées

* Réaliser une analyse stratégique * Concevoir des solutions innovantes (produits, services, business modèles) * Définir et déployer des plans d'action * Analyser les besoins de l'entreprise et/ou des métiers * Déployer le projet SI * Mettre en œuvre des actions d'accompagnement au changement auprès des différentes parties prenantes * Coordonner et fédérer des équipes pluridisciplinaires (IT et métiers) et internationales autour du projet * Transmettre une vision et communiquer de manière efficace et convaincante * Elaborer une stratégie de présence digitale * Mettre en œuvre des techniques de création d’expérience et de focalisation client * Designer, développer et mettre en œuvre le lancement et la mise sur le marché d'offres (produits et/ou services) innovantes et disruptives, génératrices de valeur pour le client * Mettre en œuvre l'accompagnement des entreprises * Concevoir et piloter en interne la gouvernance digitale de l'organisation * Optimiser la supply chain par l'utilisation des technologies (TMS, WMS, EDI, ERP, etc.) * Distribuer une offre de produits/services sur le plan logistique dans un contexte cross/multi-canal * Identifier et analyser ses valeurs professionnelles, ses centres d'intérêt, ses préférences, ses compétences, ses croyances, ses aptitudes pour faire ses propres choix * Choisir les outils adaptés aux méthodes de recrutement (CV, lettre de motivation, outils réseau, pitch, entretiens,) * Analyser les spécificités et évolutions des métiers et des secteurs visés, l'environnement économique et l'état du marché du travail

Titres proches

Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.

Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.

Blocs de compétences (6)

RNCP35790BC01Concevoir et piloter l'innovation

C1. Réaliser une analyse stratégique en intégrant les enjeux et les évolutions technologiques, économiques et concurrentielles, ainsi que l'organisation et la stratégie de l'entreprise. C2. Concevoir des solutions innovantes (produits, services, business modèles) créatrices de valeur mobilisant des techniques de créativité, qui répondent aux besoins client tout en intégrant les risques et contraintes. C3. Définir et déployer des plans d'action répondant aux objectifs stratégiques et définir les outils de pilotage du projet afin de mettre en œuvre l'innovation.

TEMA

Financement

Voies d'accès

Certificateurs (2)

Blocs de compétences (6)

Nomenclatures

Objectifs et contexte

Activités visées

Compétences attestées

Titres proches

TEMA

Blocs de compétences (6)

Secteurs d'activité

Types d'emplois accessibles

Certificateur(s)

Nomenclatures