Chargé de communication cross-media

RNCP35746BC01Conception de la stratégie opérationnelle de communication cross-media.

• A1. Analyse du besoin en communication de l’entité cliente et établissement du diagnostic associé.En réponse à la demande exprimée par une entité cliente concernant un projet de communication et en collectant et traitant les informations utiles concernant son positionnement, son marché et sa concurrence, établir le diagnostic de la problématique de communication de l’entité cliente, en définissant son besoin et les objectifs à atteindre, compte-tenu de son environnement interne et externe. A2. Élaboration du plan de communication de l’entité cliente en réponse au besoin analysé.En cohérence avec la politique et la stratégie de communication de l’entité cliente et au regard du diagnostic posé concernant son positionnement et ses segments de clientèle, élaborer le plan de communication adapté à son besoin et ses objectifs, en établissant un plan d’actions adapté et prévoyant ses conditions et modalités de réalisation.

Évaluation : 1/ Pour les candidats issus de la formation : A1. Mise en situation professionnelle reconstituée fondée sur une étude de cas réelle. Analyse du besoin en communication d’une entité cliente et l’établissement d’un diagnostic fondé sur l’étude de son environnement interne et externe. Production écrite et orale. A2. Mise en situation professionnelle reconstituée fondée sur une étude de cas réelle. Un plan de communication articulant obligatoirement des actions sur des différents canaux et intégrant de façon complémentaire leur relai ou leur animation sur les outils digitaux de l’entité cliente. Production écrite et orale. 2/Modalités de certification du Bloc 1 Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat à l'issue de la validation du bloc de compétences N°1.

RNCP35746BC02Conception et production des outils de communication cross-media

• A3. Conception et production des outils de communication multiformats et multisupports.En s’appuyant sur une veille permettant l’identification des tendances et évolutions en matière de technologies, d’usages et de communication, concevoir des outils de communication cross-media et leur contenu, en supervisant leur réalisation en concertation avec les différents professionnels concernés et en s’assurant de leur conformité avec le cahier des charges et les critères qualité définis avec le commanditaire.

Évaluation : 1/ Pour les candidats issus de la formation : A3. Etude de cas. La déclinaison sur plusieurs formats et supports d’un message de communication sur la base d’un brief client ou d’un cahier des charges. Production multisupport présentée à l’oral. 2/ Modalités de certification du Bloc 2 :Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candida à l'issue de la validation du bloc de compétences N°2.

RNCP35746BC03Pilotage des opérations de communication publique et auprès de la presse

• A4. Pilotage des opérations de communication publique et auprès de la presse. En s’appuyant sur un réseau de relations privilégiés et pérennes au sein du monde de la presse et des médias, piloter les opérations de communication publique et auprès de la presse, en assurant la mise à disposition d’informations aux journalistes, afin d’assurer une couverture médiatique optimale de l’actualité de l’entité cliente.

Évaluation : 1/ Pour les candidats issus de la formation :A4. Etude de cas : campagne de communication presse ciblée. Production écrite. et mise en situation professionnelle simulée : préparation d’une conférence de presse et du porte-parolat de l’entité cliente. Production orale et écrite. 2/ Modalités de certification du Bloc 3 : Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat à l'issue de la validation du bloc de compétences N°3.

RNCP35746BC04Pilotage de la mise en œuvre des actions de communication événementielle

• A5. Pilotage de la mise en œuvre des actions de communication événementielle :En structurant en amont l’articulation des actions nécessaires à leur tenue et en assurant la mobilisation des partenaires à impliquer, piloter la mise en œuvre des actions de communication événementielle, en coordonnant la mobilisation des moyens humains, techniques et logistiques contribuant à leur bon déroulement dans le respect des contraintes RSE, temporelles et budgétaires.

Évaluation : 1/ Pour les candidats issus de la formation : A5. Etude de cas : préparation logistique d’une opération de communication événementielle, sous la forme d’un dossier technique. Production écrite. 2/ Modalités de certification du Bloc 4.Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat à l'issue de la validation du bloc de compétences N°4.

RNCP35746BC05Evaluation des retombées des actions de communication réalisées

• A6. Évaluation des retombées des actions de communication réaliséesEn élaborant un dispositif de mesure d’impact et de performance des actions de communication exploitant de façon optimale les outils numériques, évaluer les retombées de la campagne de communication réalisée, en collectant et en analysant les données permettant de quantifier et de qualifier les résultats obtenus, afin d’en établir le bilan et de le présenté à l’entité cliente.

Évaluation : 1/ Pour les candidats issus de la formation :A6. Mise en situation professionnelle réelle. Evaluation d’une campagne de communication, présentée dans un rapport de mission. Production écrite. 2/ Modalités de certification du Bloc 5. Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat à l'issue de la validation du bloc de compétences N°5.