RNCP35591RNCPNiveau 6InactiveCadre européen · Niv. 6· Publiée

Chef de produits mode et textile

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 6
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 19/05/2023
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 1

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Insertion professionnelle · promotion 2020

Certifiés

100 %

Insertion globale 6 mois

—

Dans le métier 2 ans

Promotion	Certifiés	Insertion 6 mois	Métier 2 ans
2020	6	100 %	—
2019	3	100 %	—
2018	6	100 %	50 %

Voies d'accès

En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateur

MAYA CAMPUS30869728300072

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Blocs de compétences (6)

RNCP35591BC01Analyser les tendances et les évolutions du marché Mode et Textile

-Identifier les tendances des secteurs e la mode et du textile pour développer une gamme de produits qui répondent aux évolutions. -Positionner l'entreprise et appréhender les différentes processus et procédés de fabrication afin de concevoir et suivre le développement d'une gamme de produits Mode et Textile.

Modalités d'évaluation : 1 - Evaluation en continu de suivi des compétences acquises tout au long de la formationDurée : tout au long de la formation - Contrôle en cours de formation - Livret de suivi : Entretien et observation individuels du candidat par le formateur et le tuteur en entreprise - Etude de cas (écrit) réalisé par le candidat 2- Evaluation finale (jury) en fin de formationDurée : 1 h - En amont de l’entretien, examen du projet professionnel (écrit) réalisé par le candidat. Le projet professionnel comprend toutes les étapes de veille sur le marché et les produits Mode et Textile. - Entretien approfondi avec le candidat et les membres du jury, en salle au sein du centre de formation

RNCP35591BC02Concevoir un plan marketing dans le domaine Mode et Textile

-Faire une analyse marketing pour évaluer, étudier et comprendre les besoins et les attentes des clients/cibles. -Fixer les objectifs et la stratégie marketing pour déterminer le plan d'actions et les indicateurs de performance. -Elaborer et mettre en œuvre le plan d’action marketing afin de fournir des éléments pour le développement et le lancement de la gamme de produits.

Modalités d'évaluation : 1 - Evaluation en continu de suivi des compétences acquises tout au long de la formationDurée : tout au long de la formation -Contrôle en cours de formation -Livret de suivi : Entretien et observation individuels du candidat par le formateur et le tuteur en entreprise -Etude de cas (écrit) réalisé par le candidat 2- Evaluation finale (jury) en fin de formationDurée : 1 h - En amont de l’entretien, examen du projet professionnel (écrit) réalisé par le candidat. Le projet professionnel comprend toutes les étapes des études marketing, lancement et animation opérationnelle de l’offre produit Mode Textile sur le marché. - Entretien approfondi avec le candidat et les membres du jury, en salle au sein du centre de formation.

Nomenclatures

NSF

241 · Textile
242 · Habillement (y.c. mode, couture)
312 · Commerce, vente

ROME

M1703 · Management et gestion de produit
M1705 · Marketing
M1101 · Achats

Formacode

34030 · Chef produit
21754 · Habillement
21654 · Textile

Objectifs et contexte

Selon la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise et dans un objectif d’évolution et d’optimisation du chiffre d’affaires, le chef de produit Mode et Textile assure le développement d’une gamme de produits (textiles, habillement) depuis sa conception jusqu'à sa mise à disposition sur le marché. Il est le coordinateur du cycle de vie du produit ou de la collection, et l’interface entre les différents services et prestataires de l’entreprise. Ses mission : -Etudes de marché pour connaitre les besoins et les données relatives aux produits concurrents ou comparables -Veille sur les tendances et nouveautés -Elaboration du plan de collection/du produit/de la gamme de produits, en fonction des objectifs de l’entreprise et appui avec le service création -Participation à la définition du plan commercial et marketing et à sa mise en œuvre (prix, canaux de commercialisation, promotion et de communication) -Planification, suivi et contrôle de la production jusqu'à la mise en commercialisation -Suivi du processus de vente et de son évolution, amélioration/réajustement -Animation, management et coordination des équipes opérationnelles

Activités visées

Activité 1 Veille sur le marché et les produits Mode et Textile Activité 2 Etudes marketing, lancement et animation opérationnelle de l’offre produit Mode et Textile sur le marché Activité 3 Conception de la collection/du produit/de la gamme de produits Mode Textile Activité 4 Pilotage et suivi de la fabrication et de la commercialisation du produit ou de la gamme de produits Mode et Textile Activité 5 Coordination et management des équipes opérationnelles

Compétences attestées

Le titulaire est capable : -Identifier les tendances des secteurs de la mode et du textile pour développer une gamme de produits qui répondent aux évolutions. -Positionner l'entreprise et appréhender les différents processus et procédés de fabrication afin de concevoir et suivre le développement d'une gamme de produits Mode et Textile. -Faire une analyse marketing pour évaluer, étudier et comprendre les besoins et les attentes des clients/cibles. -Fixer les objectifs et la stratégie marketing pour déterminer le plan d'actions et les indicateurs de performance. -Elaborer et mettre en œuvre le plan d’action marketing afin de fournir des éléments pour le développements et le lancement de la gamme de produits. -Elaborer et structurer le plan de collection pour permettre la fabrication de la gamme de produits. -Elaborer un budget prévisionnel pour le développement et la commercialisation de la gamme de produits. -Elaborer ou coordonner l’élaboration du cahier des charges pour permettre la fabrication de la gamme de de produits. -Piloter et/ou assurer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants pour la réalisation et la sélection des devis ou des offres. -Proposer des améliorations jusqu'à la validation définitive de la gamme de produits afin de lancer l'industrialisation. -Suivre l’avancement des différentes phases d’industrialisation pour s'assurer de la bonne mise en oeuvre du cahier des charges et des délais. -Elaborer et suivre le planning de mise sur le marché de la collection afin de coordonner les étapes de fabrication et de commercialisation. -Suivre les performances de la collection, gamme de produits pour vérifier si les objectifs sont atteints et proposer des actions correctives, le cas échéant. -Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans le processus pour piloter efficacement le projet de développement. -Animer une équipe, un groupe de travail pour fixer les objectifs, motiver et suivre l'avancement des différentes phases du projet. -Formaliser et communiquer les informations utiles en vue de leur exploitation par les acteurs internes et externes impliqués dans le processus.

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Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.