Gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et RSE

RNCP35065BC01Contribuer à la construction et à la certification du système de management qualité, sécurité, environnement, développement durable, RRSE

• Utiliser des supports d’analyse, Réaliser un PMQSE (plan de management de la qualité, sécurité, environnement) qui répond aux exigences des normes , Rédiger les chartes présentant des engagements QSE DD, Communiquer les engagements QSE DD et faire adhérer les équipes, Répertorier, trier, classer les documents QSE et proposer une arborescence informatique, Proposer des certifications et participer au choix des organismes de certification en fonction de l’environnement de des enjeux de l’entreprise, Préparer un audit de certification, y participer et répondre aux observations le cas échéant, Mettre en place une veille normative, Réaliser une cartographie des processus de l’entreprise.

Évaluation : Etude de cas

RNCP35065BC02Développer la prévention des risques QSE DD

• Savoir trouver, lire, interpréter et comprendre des textes règlementaires et en déterminer les exigences applicables Maîtriser les exigences de base de la réglementation en santé, sécurité au travail et environnement (ICPE, HACCP, Code du Travail…) Rédiger la documentation en réponse aux exigences de la réglementation (dont ICPE) Réaliser et formaliser dans un document unique d’évaluation des risques les analyses de risques en santé et sécurité au travail Réaliser et formaliser dans une analyse environnementale les risques et opportunités en environnement Savoir réaliser et proposer une méthode d’analyse des accidents de travail et/ou situations dangereuses en utilisant les outils spécifiques (arbre des causes, 5M, Amdec, Haccp) Savoir rédiger des consignes de prévention et d'évacuation (incendie) Formaliser les actions d’amélioration dans une synthèse générale, les budgéter et les présenter à la Direction

Évaluation : Étude de cas

RNCP35065BC03Construire et contribuer à l’efficacité des processus

• Construire des processus métier et support en collaboration avec les pilotes de processus (carte d’identité, logigramme, points de contrôle, indicateurs de performance) en intégrant les exigences environnementales et sécuritaires Réaliser périodiquement des revues de processus, avec les collaborateurs, analyser les performances, les dysfonctionnements, les faire évoluer et les optimiser S’approprier les outils d’analyse et d’optimisation, les faire évoluer, les transmettre aux pilotes de processus. Savoir lister, répertorier, planifier l'étalonnage des outils de mesure Savoir identifier, enregistrer les écarts et impliquer les pilotes dans la remise en conformité Contrôler que les processus métier et supports suivent les exigences des normes Accompagner les pilotes de processus sur la mise en place de plan d’actions correctives et la recherche de pistes d’amélioration

Évaluation : Étude de cas

RNCP35065BC04Evaluer et contribuer à l’optimisation des performances

• S’approprier et analyser les tableaux de bord, ressortir les écarts entre le prévu et le réalisé, présenter les résultats de manière synthétique à la Direction et aux pilotes de processus Utiliser les méthodes de résolution de problème et d'analyse des causes pour identifier la cause racine des dysfonctionnements et être en mesure de la supprimer Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d’indicateurs S'assurer de l'efficacité des actions correctives Participer à des réunions et être capable de prendre la parole en public Réaliser les différentes étapes d’une campagne d’audit interne, avec l’aide du responsable QSE le cas échéant (planifier, informer, auditer, relever les écarts et non-conformité, rédiger un rapport, proposer améliorations)

Évaluation : Étude de cas

RNCP35065BC05Anticiper et répondre aux évolutions sociétales et environnementales

• Travailler en mode projet Réaliser un diagnostic RSE interne en collaboration avec les pilotes de processus Connaître et mettre en place des outils pour favoriser la prise en compte des impacts environnementaux, sociaux et éthiques de l’activité de l’entreprise dans le respect des exigences règlementaires Maîtriser les outils d’autodiagnostic social et les préconisations de l’ANACT Participer à la mise en place de la QVT Savoir animer et développer un plan d’action auprès de toutes les équipes

Évaluation : Étude de cas Présentation devant un jury d’un cas concret d’entreprise « Fil Rouge » (Travail d’équipe de 3 personnes, en mode projet) ; Fil Rouge validé si résultat d’au moins