RNCP17821RNCPNiveau 6InactiveCadre européen · Niv. 6· Publiée

Responsable qualité, sécurité, environnement

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 6
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 21/04/2021
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 1 +1 part.

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par candidature individuelle
Par expérience (VAE)

Certificateur

INST FORMATIONS SUPERIEURES GD OUEST49047401200021

+ 1 organisme partenaire habilité à préparer / délivrer.

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Blocs de compétences (4)

RNCP17821BC01Management de l'environnement

Descriptif : Système de management de l'environnement : Définir un plan d'audit environnemental à mettre en place en entreprise. rédiger un synoptique d'audit. Définir et décrire les sujets abordés , les points d'audits investigués et les vérifications à faire. Définir une charte environnementale à mettre en place. Rédiger un plan d'actions pour minimiser les impacts environnementaux, optimiser le système et la maitrise opérationnelle. utiliser les outils de résolution de problème. Modalité d'évaluation : Dans le cadre du projet confié au candidat : rédiger des documents, déifnir et suivre des actions d'amélioration à mettre en place. mettre en place des groupes de travail et sensibiliser le personnel aux exigences. Préparer et réaliser des réunions QSE (revues de direction,..) et les animer si besoin. Définir, créer et suivre des indicateurs d'efficacité et tableaux de bord QSE. Evaluation réalisée suite à l'étude de cas concret : en individuel avec remise d'un écrit. Rédaction d'un écrit professionnel et présentation orale.

RNCP17821BC02Outils de management

Descriptif : SMI/gestion de projet/formation de formateur occasionnel/conduite de réunion/management : Analyser une organisation d'entreprise et définir un projet de certification à mettre en place. Planifier le projet, définir les taches et sous taches. Définir les couts liés à ce projet, les délais et les ressources nécessaires. Intégrer les aléas survenus durant la réalisation du projet. Préparer une réunion de travail, selon le type de réunion choisi, animer une réunion en fonction de personnes invitées et leur comportement. Effectuer le suivi de la réunion. Préparer un programme pédagogique pour une formation et un public définis à l'avance. définir le déroulement de la formation, les outils à utiliser et les différentes thématiques prévues. Définir l'organisation, les fonctions et les règles de management d'une équipe au sein d'une entreprise afin de pouvoir atteindre des objectifs QSE définis. Définir les règles de fonctionnement d'un système de management intéré. Identifier les documents communs aux trois systèmes et les documents spécifiques à chaque système. Modalité d'évaluation : Dans le cadre du projet confié au candidat : rédiger des documents, déifnir et suivre des actions d'amélioration à mettre en place. mettre en place des groupes de travail et sensibiliser le personnel aux exigences. Préparer et réaliser des réunions QSE (revues de direction,..) et les animer si besoin. Définir, créer et suivre des indicateurs d'efficacité et tableaux de bord QSE. Evaluation réalisée suite à : la remise d'un écrit et présentaiton orale. Travail de groupe sur un cas concret avec remise d'un écrit et présentation orale. Mise en situation de conduite de réunion et formation. Rédaction d'un écrit et présentation orale. Rédaction d'un écrit professionnel et présentation orale.

Nomenclatures

NSF

344r · Mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité
200r · Contrôle qualité de produits et procédés industriels

ROME

H1502 · Management et ingénierie qualité industrielle
H1302 · Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
M1402 · Conseil en organisation et management d'entreprise
H2502 · Management et ingénierie de production

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

En concertation avec la direction, le responsable QSE* opérationnalise au sein de l’entreprise le système de management intégré QSE basé sur les normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 1800, ou tout autre référentiel sectoriel. *QSE : qualité sécurité environnement Il effectue les activités suivantes : 1. Elaborer, mettre en oeuvre et suivre une démarche QSE 2. Appliquer les outils de gestion de projet à la démarche QSE 3. Formaliser le système documentaire QSE 4. Manager la qualité, la sécurité et l’environnement 5. Mettre en place des outils de production, de R&D et d’amélioration continue 6. Conduire des réunions de travail, animer des formations occasionnelles et de résolution de problèmes 7. Proposer des actions d’amélioration du système de management QSE 8. Globaliser les systèmes existants vers un système de management intégré QSE

Compétences attestées

Le titulaire est capable de: : 1. Analyser un système qualité mis en place, définir les actions nouvelles à proposer, définir des outils de communication et contenu à réaliser. Analyser une organisation d’entreprise d’un point de vue comptable, calculer des coûts de revient et des coûts de non qualité. Analyser les résultats et proposer des actions à mettre en place 2. Créer une étude HACCP. Définir des contrôles et autocontrôles à mettre en place. 3. Créer une présentation écrite pour un groupe de responsables sur les avantages et inconvénients d’un système de management de la sécurité. Définir une planification. Définir les documents à rédiger en interne et en externe. Créer un document à destination de la Direction concernant la responsabilité pénale de la Direction d’une entreprise. Rédiger un rapport circonstancier et détaillé pour l’inspecteur du travail suite à remise d’un avis avant mise en demeure. 4. Définir un plan d’audit environnement à mettre en place en entreprise. Rédiger un synoptique d’audit. Définir et décrire les sujets abordés, les points d’audits investigués et les vérifications à faire. Définir une charte environnementale à mettre en place. Rédiger un plan d’actions pour minimiser les impacts environnementaux, optimiser le système et la maitrise opérationnelle. Utiliser les outils de résolution de problème. 5. Analyser une organisation d’entreprise et définir un projet de certification à mettre en place. Planifier le projet. Définir les coûts liés à ce projet, les délais et les ressources nécessaires. Intégrer les aléas survenus durant la réalisation du projet. 6. Préparer une réunion de travail et l’animer. Effectuer le suivi de la réunion. 7. Préparer un programme pédagogique pour une formation. Définir le déroulé de la formation, les outils à utiliser et les différentes thématiques prévues. 8. Définir l’organisation et les règles de management d’une équipe au sein d’une entreprise afin de pouvoir atteindre des objectifs QSE définis.

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Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.