Éligible CPF
Non (titre inactif)
Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.
Prise en charge apprentissage (NPEC)
Donnée non disponible
Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.
20
Certifiés
100 %
Insertion globale 6 mois
71 %
Dans le métier 2 ans
| Promotion | Certifiés | dont VAE | Insertion 6 mois | Métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | 20 | 0 | 100 % | 71 % |
| 2018 | 25 | 0 | 100 % | 81 % |
| 2017 | 16 | 0 | 100 % | 75 % |
Modalités d'évaluation : Note d’analyse (C1.1)Le candidat doit rédiger une note portant sur l’analyse et la mise en perspective de la stratégie du projet de santé, de la politique ou d’un plan en prenant en compte l’environnement global. Ce document peut constituer une partie du mémoire. Note d’analyse (C1.2)Le candidat doit rédiger une note portant sur la construction du volet sanitaire, médical ou scientifique du projet de santé, de la politique, du plan, du schéma dans le respect du cadre normatif. Ce document peut constituer une partie du mémoire. Rédaction d’une note de lecture (C1.3) et d’une bibliographie annexée à partir d’un ouvrage, d’un rapport public, d’une thèse
Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.
Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.
Certifiés
20
Insertion 6 mois
100%
Métier 2 ans
71%
Modalités d'évaluation : Etude de casA partir d’une problématique particulière, soit dans le champ hospitalier ou médico-social sur un territoire (construction d’une filière gériatrique départementale, transformation des établissements en lien avec le développement de l’HAD (hospitalisation à domicile), la révision du projet d'établissement d’un hôpital pivot de territoire et/ou de GHT (Groupement Hospitalier de Territoire), soit à partir d’un sujet technique appelant des actualisations régulières, le candidat doit évaluer les résultats de la stratégie, bilan et prospective. Ce travail en sous-groupe fait l’objet d’une présentation orale. Exercice de simulation et de construction du PLFSS (projet de loi de financement de la sécurité sociale) en sous-groupe et présentation orale(C2.2) Etudes de cas et restitution orale(C2.3 et C2.4) pendant les cours, mettant en exergue l’approche sociologique dans l’analyse de la situation sociale et humaine (Exemple : analyse d’une situation de conflit dans une institution, négociations difficiles…)
Modalités d'évaluation : Exercice de simulation de négociation et de communication d’une convention médicale (construction d’un accord, entre professionnels de santé et tutelles gestionnaires) (C3.1 et C3.2) Présentation orale et défense des positions, en sous-groupe Mise en situation professionnelle (C3.3 et C3.4) par une simulation sur une crise sanitaire émergente en sous-groupe avec la réalisation d’un plan d’actions
RNCP35058BC01Élaborer les orientations stratégiques d’un projet de santé, d’une politique ou d’un plan dans le cadre d’une structure du secteur de la santé
Évaluation : Note d’analyse (C1.1)Le candidat doit rédiger une note portant sur l’analyse et la mise en perspective de la stratégie du projet de santé, de la politique ou d’un plan en prenant en compte l’environnement global. Ce document peut constituer une partie du mémoire. Note d’analyse (C1.2)Le candidat doit rédiger une note portant sur la construction du volet sanitaire, médical ou scientifique du projet de santé, de la politique, du plan, du schéma dans le respect du cadre normatif. Ce document peut constituer une partie du mémoire. Rédaction d’une note de lecture (C1.3) et d’une bibliographie annexée à partir d’un ouvrage, d’un rapport public, d’une thèse
RNCP35058BC02Piloter la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d’un projet de santé, d’une politique ou d’un plan, dans le cadre d’une structure du secteur de la santé
Évaluation : Etude de casA partir d’une problématique particulière, soit dans le champ hospitalier ou médico-social sur un territoire (construction d’une filière gériatrique départementale, transformation des établissements en lien avec le développement de l’HAD (hospitalisation à domicile), la révision du projet d'établissement d’un hôpital pivot de territoire et/ou de GHT (Groupement Hospitalier de Territoire), soit à partir d’un sujet technique appelant des actualisations régulières, le candidat doit évaluer les résultats de la stratégie, bilan et prospective. Ce travail en sous-groupe fait l’objet d’une présentation orale. Exercice de simulation et de construction du PLFSS (projet de loi de financement de la sécurité sociale) en sous-groupe et présentation orale(C2.2) Etudes de cas et restitution orale(C2.3 et C2.4) pendant les cours, mettant en exergue l’approche sociologique dans l’analyse de la situation sociale et humaine (Exemple : analyse d’une situation de conflit dans une institution, négociations difficiles…)
RNCP35058BC03Exercer une expertise de négociation et de communication dans l’environnement complexe de la santé (avec de nombreux partenaires publics et privés)
Évaluation : Exercice de simulation de négociation et de communication d’une convention médicale (construction d’un accord, entre professionnels de santé et tutelles gestionnaires) (C3.1 et C3.2) Présentation orale et défense des positions, en sous-groupe Mise en situation professionnelle (C3.3 et C3.4) par une simulation sur une crise sanitaire émergente en sous-groupe avec la réalisation d’un plan d’actions
NSF : 331, 330
ROME : K1404, K1403, J1502
Formacode : 13038, 43435
Source : France Compétences (data.gouv.fr), schéma v4.1 · restitué par Adéquaenadequa.fr