RNCP34253RNCPNiveau 5InactiveCadre européen · Niv. 5· Publiée

Développeur informatique

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 5
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 10/10/2024
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 1 +54 part.

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Insertion professionnelle · promotion 2017

Certifiés

86 %

Insertion globale 6 mois

—

Dans le métier 2 ans

Promotion	Certifiés	Insertion 6 mois	Métier 2 ans
2017	30	86 %	—
2016	15	93 %	100 %
2015	14	71 %	100 %

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par candidature individuelle
Par expérience (VAE)

Certificateur

CESI77572257201109

+ 54 organismes partenaires habilités à préparer / délivrer.

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Blocs de compétences (5)

RNCP34253BC01Analyser le besoin logiciel de l’entreprise et formaliser une étude préliminaire

1-1 Recueillir et rédiger les besoins des utilisateurs, à partir d’une demande client ou d’un cahier des charges 1-1-1 Analyser la demande du client et/ou s’approprier un cahier des charges du développement à réaliser 1-1-2 Identifier et rationaliser les besoins des utilisateurs pour définir les spécifications fonctionnelles de l’application à créer 1-1-3 Traduire et formaliser les besoins recueillis pour valider la juste compréhension de la demande 1-2 Comprendre son environnement professionnel et décrire le système d’information dans le périmètre de l’application à développer 1-2-1 Se situer dans l’organisation de l’entreprise 1-2-2 Repérer et décrire les principaux flux d’information de l’entreprise, et ceux dans le périmètre de l’application à développer 1-2-3 Modéliser les flux d’information dans le périmètre de l’application à développer en utilisant une méthode d’analyse 1-3 Préparer son poste de travail et faire communiquer les applicatifs via les systèmes d’exploitation et le réseau 1-3-1 Administrer son poste sous environnements Linux et Windows en vue de bâtir un environnement de travail 1-3-2 Repérer le cheminement de l’information au travers des couches réseaux afin de pouvoir intégrer la dimension « réseau » d’un développement à réaliser 1-4 Étudier les pratiques et outils déjà en place répondant au moins partiellement à la demande du client 1-4-1 Recenser les outils informatiques principaux de l’entreprise 1-4-2 Répertorier les fonctionnalités assurées par les outils existants dans l’entreprise 1-4-3 Identifier et interpréter les informations traitées par les outils existants en vue de les exploiter dans le périmètre de l’application à développer 1-5 Participer à la formalisation de l’ensemble des fonctions et des traitements que proposera l’application 1-5-1 Interviewer les utilisateurs pour s’adapter à leur environnement métier 1-5-2 Appliquer un type d’analyse fonctionnelle pour participer à la formalisation de l’ensemble des fonctionnalités de l’a

Modalités d'évaluation : Projet en centre (écrit et oral) sur la mise en place d’un serveur de fichiers (Linux) dans une entreprise

Nomenclatures

NSF

326t · Programmation, mise en place de logiciels

ROME

M1805 · Études et développement informatique

Formacode

31067 · Développement informatique

Objectifs et contexte

Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises ont besoin d’informaticiens informés, formés et performants : des Développeur(se)s informatiques. Ceux-ci doivent aussi être curieux, autonomes et polyvalents, à même de réaliser des développements spécifiques. Les technologies évoluent, les usages également, mais le métier est peu impacté, les compétences requises restent finalement les mêmes. En revanche, ce qui a profondément évolué, c’est le besoin impératif d’interconnexion des applications. Que ce soit par une convergence totale, à l’instar d’Office365 et de la téléphonie, ou par les développements orientés services, à l’instar des Web Services et API, ou encore dans les « maisons intelligentes » qui s’autogèrent, en se basant sur la luminosité extérieure pour déclencher la fermeture des volets, ou qui peuvent être pilotées à distance, sur le retour des vacances, pour rallumer le chauffage. L’inter-connectivité est aujourd’hui partout. Une des nouvelles activités en forte croissance réside dans le concours de ces professionnels à la construction et l’exploitation des plateformes de données massives des éditeurs de logiciels. De plus, la mobilité a complexifié le paysage technique car il ne s’agit plus seulement de développer pour des ordinateurs portables, ni même pour des smartphones mais pour une déclinaison de périphériques intelligents et autonomes présents en entreprise mais aussi directement chez le particulier. Nous pouvons donc affirmer que le Développeur(se) informatique intervient toujours auprès des classiques logiciels métiers de l’entreprise mais que ceux-ci ont vu leur périmètre fonctionnel s’élargir pour répondre à d’autres usages. Le cœur de métier du Développeur(se) informatique reste donc bien le développement d’applications à proprement parler mais il n’est pas surprenant de constater que ses compétences clefs aujourd’hui sont plus larges : une bonne culture du domaine informatique, une maîtrise technique sur plusieurs langages de programmation, de bonnes capacités d’analyse, la veille technologique constante et un bon relationnel. Ce dernier aspect étant nécessaire car le Développeur informatique est de plus en plus souvent présent dans toutes les phases d’un projet, notamment dans les petites entreprises, et donc en particulier lors de l’analyse des besoins directement sur le terrain ou lors de la formation des utilisateurs. Enfin, le Développeur(se) informatique doit être « agile », être suffisamment à l’aise dans son métier et dans tout ce qui l’entoure, pour être en mesure de se former rapidement et facilement à de nouvelles technologies et être capable d’intégrer des équipes de développement. Il doit être polyvalent et doté d’une forte capacité à s’adapter. Il est un véritable pilier, indispensable à la bonne réussite du projet. Dans ce contexte, le Développeur(se) informatique est un concepteur/développeur de solutions logicielles répondant aux besoins des utilisateurs de l’entreprise ou de clients externes. Il est capable, à partir de l’expression du besoin, de réaliser les développements adaptés, en mobilisant de larges savoirs et savoir-faire dans les langages de programmation et méthodes de développement. Techniquement, à partir des spécifications fonctionnelles, le Développeur(se) informatique analyse, prépare son environnement de développement et code les composants logiciels en respectant la demande (besoin) et les procédures en vigueur, sous la responsabilité de la maîtrise d’œuvre. Bien souvent, il réalise les parties du projet qui lui ont été confiées, jusqu’à la formation des utilisateurs finaux, en passant par la rédaction de la documentation technique. L’entreprise (de services ou de production) peut prendre la décision d’intégrer un Développeur(se) informatique dans ses propres équipes de développement (sous la direction de la DSI) ou de faire appel à ses compétences, via une Entreprise de Service du Numérique (ESN).

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Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.