Contexte de la création de la certification: Développeur Web et fondateur de Webecom qui a débuté ses actions de formation de développeur Web en 2013, Éric BERTOUT, avait auparavant commencé par créer une agence de développement en 2011. Il a récemment fondé, avec un ancien apprenant de Webecom, M.Martinez, une agence de développement d’application Web métier (Codev-Studio). Sa double casquette lui permet d'être constamment à jour sur les nouvelles technologies, langages de développement et réglementations liées aux métiers du numériques. Cette nouvelle structure lui permet également de faire intervenir d'anciens apprenants sur des projets de développement Web. C'est ainsi que la formations de développeur Web de Webecom évolue constamment au fil des nouvelles technologies et pratiques du métier et en employant des méthodes/outils pédagogiques innovants. Avec les entreprises partenaires recruteuses des apprenants de Webecom en fin de parcours, il fait le constat d’un manque significatif de développeurs web suffisamment autonomes avec les compétences suffisantes pour répondre à des projets de développement Web et plus particulièrement sur le développement d'applications métier spécifiques. C’est ainsi qu’il décide de créer cette certification. Pour créer et faire évoluer cette certification, le fondateur de Webecom ainsi que les professionnels internes au centre de formation se sont appuyés sur les besoins exprimés par : * Les entreprises partenaires recruteuses des élèves sortants de Webecom avec qui le nouveau référentiel a été établi (Agence Web Axome, CNRS de Lyon, Université Jean-Monnet, Adista...) * Les entreprises du secteur numérique de la région Auvergne-Rhône-Alpes rassemblées au sein du pôle de compétitivité Digital League, dont fait partie WEBECOM. (Plus de 300 entreprises et partenaires académiques de la région ARA). * Les demandes et missions confiées à son entreprise de développement "Codev-Studio" dans le cadre des missions relatives à la numérisation des entreprises. * Les membres du jury des soutenances ainsi que pendant les "repas des anciens" qui permettent d'aborder les différentes problématiques du métier dans leurs entreprises. * Au travers des offres d’emploi publiées en Région Auvergne-Rhône-Alpes et au niveau national Le besoin économique et sociétal Avec plus d’un milliard de sites web en ligne, Internet fait aujourd’hui partie intégrante de notre quotidien. Depuis les premiers usages du web au début des années 1990, nous avons assisté à la professionnalisation d’un secteur mené au départ par des passionnés autodidactes. Ainsi, ce sont plus de 70 métiers spécifiques à l’Internet qui sont nés et se sont développés depuis De façon générale, les métiers du numérique connaissent aujourd’hui, malgré la crise, une forte croissance. Plus spécifiquement, les métiers de développement dans le secteur numérique sont très recherchés. Ils sont en effet classés au premier rang des métiers en tension selon l’Observatoire des métiers en 2016 Au niveau national, tous secteurs confondus, les métiers d’ingénieurs et cadres d’étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques sont classés 4e au top 10 en nombre de projets de recrutement non saisonniers pour l’année 2016. Le métier de développeur web fait l’objet d’une demande particulièrement importante : il fait partie du « Top 5 des métiers émergents » identifiés par l’OPIIEC si l’on considère les offres d’emploi des recruteurs en 2016. En effet, en plus de la création de sites Internet qui constituait le cœur de métier des développeurs web, leurs compétences sont de plus en plus recherchées au sein des entreprises pour développer des applications métier sur mesure, plus faciles à déployer, corriger et entretenir grâce à l’évolution des langages de programmation web serveur tel que Javascript. Après l’Ile-de-France qui concentre la majorité des effectifs du numérique et des besoins en recrutement, la région Auvergne-Rhône-Alpes est le second pôle d’attractivité du secteur puisqu’elle rassemble plus de 13% des salariés du secteur numérique Enfin, dans les métiers du numérique, et principalement dans le métier de développeur Web, les offres d’emploi montrent que les profils recherchés peuvent être faiblement expérimentés ou débutants : dans ces métiers émergents et qui évoluent constamment, ce sont les compétences qui priment. En effet, le métier de développeur web est amené à évoluer sans cesse, en lien avec les tendances du numérique, les évolutions et l’émergence de nouveaux outils. Le poids de l’expérience dans le recrutement dans les métiers du numérique Source : OPIIEC, Chiffres clés du secteur numérique, Annonces emploi multi-site (traitement Jobijoba) (mis à jour le 19/05/16) Ce métier connaît ainsi des besoins continus de formation, à la fois sur les nouveaux concepts, langages de programmation web, et solutions techniques. C’est dans ce contexte d’importants besoins en compétences que s’inscrit cette certification. Pour conclure, cette certification répond donc a une forte demande du marché de l'emploi au sein des entreprises du numériques et plus précisément dans les métiers du développement Web. Elle garantie aux titulaires les compétences nécessaires pour être autonome et postuler sur des offres de : * Développeur Web. * Développeur front-end. * Développeur back end. * Développeur full stack. Elle permet également de postuler dans les sous-catégories des métiers sus-mentionnés (Intégrateur Web, Webdesigner, développeur PHP, Webmaster...) Les apprenants disposent en fin de formation des compétences pour développer différents types de systèmes d'information (Applications Web, applications métier, outils d’automatisation de processus d’entreprise, site internet vitrine, site E-commerce, fonctionnalités spécifiques logicielles).