Manager designer de mode-textile et habillement

Le manager designer de mode gère la création et les process industriels de production et de commercialisation. Au sein d’équipe pluridisciplinaire, il relève les enjeux de la créativité et de l’innovation et intègre les nouveaux services et les technologies émergentes pour accroître la compétitivité des entreprises du secteur de la Mode ou leur permettre de conquérir de nouveaux marchés. Dans le secteur de la mode-habillement où créativité et management sont étroitement liés, le manager designer de mode, de par sa polyvalence s’intègre dans les différents types d’organisation rencontrés sur ce marché. Il crée une collection de produits de mode, vêtements et/ou accessoires. Il analyse les tendances, conçoit un univers créatif et innovant. Il dessine les produits et les prototypes. Il sélectionne les matières et toutes les fournitures. Il ordonne l’ensemble des produits selon un plan de collection. Il organise la production de la collection de produits de mode. Il détermine les facteurs de choix de mode de production. Il conçoit le dossier technique international et le cahier des charges. Il gère la relation clients-fournisseurs dans le textile et l’habillement en assurant le cadre juridique et règlementaire du secteur et en contrôlant le niveau de qualité. Il planifie la production, en mesure les impacts économiques et suit les différents ratios de la profession. Il prend en responsabilité la commercialisation des produits. Ayant une connaissance marketing du marché et des clients, il définit la stratégie commerciale en fonction du contexte de l’entreprise : distribution intégrée ou vente à des distributeurs, gestion de l’exportation, e-commerce. Ainsi il possède une réelle connaissance du secteur de la mode, des tendances, des opportunités de développement et les techniques de mise en œuvre des stratégies choisies. Pour pouvoir répondre aux problématiques complexes auxquelles est confronté le secteur de la mode, le manager designer de mode possède l’ensemble des compétences en marketing et communication, combinées à une connaissance polyvalente de la chaîne de produit, de la création à la distribution. Dans un secteur où coexistent les multinationales et les PME, il s’intègre dans les différentes organisations en apportant son savoir-faire très spécialisé du secteur textile et de l’habillement. Suivant la taille de l’entreprise et son organisation, il prend en responsabilité l’ensemble des activités, ou se spécialise sur l’une des fonctions. Quel que soit le domaine dans lequel le manager designer de mode exerce, il doit maîtriser l’ensemble des activités afin de s’intégrer dans des équipes polyvalentes. Dans un secteur où innovation créative et management sont étroitement liés, les cadres spécialistes possèdent l’ensemble des compétences.