Compétences transversales : Les futurs managers formés à l'EBS Paris bénéficient d'une solide formation leur permettant de : -Appliquer les fondamentaux de la gestion, -Travailler en équipe, -Conduire un projet, piloter le changement, -Intégrer le digital dans leur pratique du management, -Communiquer couramment dans plusieurs langues, -Faire preuve d'esprit entrepreneurial et d'innovation, -Assumer les questions relatives à la responsabilité sociale de l'entreprise et à l'éthique des affaires, -Etre préparés aux contextes multiculturels du management à l'échelle internationale. Compétences spécifiques : -Affaires internationales : travailler dans un environnement international et multiculturel, lancer une activité à l'international, piloter une stratégie d'exportation ou d'implantation internationale -Marketing et commercial : élaborer le "SWOT" d'une organisation ou d'une activité, conduire une étude de marché qualitative et/ou quantitative, préparer, mettre en oeuvre un plan marketing et de communication, mener à bien une négociation commerciale, piloter une politique commerciale, -Digital : mettre en oeuvre un modèle économique fondé sur le numérique et les spécificités de la distribution en ligne, appliquer les outils de communication de l'Internet comme le SEO, Google Adwords, Google Analytics, piloter le fonctionnement d'un site marchand, -Finance : conduire un audit financier, piloter le contrôle de gestion d'une activité, vérifier la bonne mise en oeuvre des nouvelles normes comptables, élaborer les outils du reporting, de la gestion budgétaire, connaître le fonctionnement des marchés financiers (certification AMF), -Entrepreneuriat : piloter un projet innovant, conduire le processus d'idéation, transformer l'idée en projet et produit, maîtriser les outils d'évaluation de la valeur d'une entreprise, élaborer un business plan, chercher et gérer des investisseurs.