RNCP25474RNCPNiveau 6InactiveCadre européen · Niv. 6· Publiée

Styliste modéliste

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 6
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 04/01/2021
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 2

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateurs (2)

Organisme	SIRET
IDAA	43044911600036
IDAA	—

Télécharger la liste complète (Excel)

Blocs de compétences (5)

RNCP25474BC01Promouvoir et vendre une collection de prêt-à-porter ou de luxe, vêtements et accessoires

Descriptif : Le/la professionnel/le doit communiquer sur sa collection pour en optimiser les ventes et il/elle doit présenter de façon attractive et réaliste une collection de prêt-à-porter, présenter oralement une collection auprès de commanditaires et d’acheteurs potentiels Modalités d’évaluation : étude de cas sur la réalisation d’un portfolio complet : dossier de créations et lookbook avec présentation orale. Modalité de certification : Un certificat des compétences attestées selon les modalités dévaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.

RNCP25474BC02Suivre la réalisation d’une collection de prêt-à-porter ou de luxe, vêtements et accessoires.

Descriptif :Dans cette phase le professionnel coordonne les fournisseurs et prestataires impliqués dans la fabrication de la collection. Le/la candidat/e doit planifier les différentes étapes de réalisation de la collection, identifier et recruter des prestataires extérieurs, coordonner les équipes de techniciens et fournisseurs internes ou externes Modalités d’évaluation : Étude de cas sur une marque de mode de prêt-à-porter. Le/la candidat/e doit proposer l’organisation du suivi de collection de la marque : cahier des charges des prestataires, planning, budget. Modalité de certification : Un certificat des compétences attestées selon les modalités dévaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.

Nomenclatures

NSF

242n · Stylisme, patron, gradation

ROME

B1805 · Stylisme

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le/la styliste-modéliste crée et conçoit des lignes de vêtements féminin, masculin, enfant, et accessoires, destinés à être fabriqués en série comme dans le prêt-à-porter, le luxe accessible et le luxe ou parfois, à l'unité comme en haute couture. Il/elle tient compte des caractéristiques du style et de l’image de la marque mais aussi des contraintes techniques de fabrication. Il/elle est chargé de tout ou partie de la conception, et peut l’être également de la réalisation des toiles et prototypes. Enfin il/elle participe au suivi de la fabrication du produit et est associé à sa diffusion. Activités visées par le titre 1.Construction de l’identité d’une collection de prêt-à-porter. 2.Conception globale d’une collection de vêtements et/ou d’accessoires. 3.Réalisation des prototypes 4.Coordination de la réalisation d’une collection de prêt-à-porter ou de luxe, vêtements et accessoires. 5.Promotion et valorisation d’une collection

Compétences attestées

Le (la) titulaire est capable de : -Positionner une marque de vêtements et d’accessoires sur le marché de la mode -Anticiper les futures tendances pour définir la ligne directrice d’une collection -Répondre aux contraintes qualitatives et quantitatives d’une collection -Choisir ses matières premières et les conditions de production en prenant en compte les principes d’éco conception -Définir le nombre et le type de pièces à produire et les ressources nécessaires à sa création -Réaliser un plan de collection de prêt à porter ou d’accessoires par thèmes, produits, couleurs, matières et présenter l’ensemble des maquettes -Gérer la réalisation des prototypes depuis les dessins jusqu’à leur production finale. -Réaliser les différentes étapes d’un patronage en élaborant une toile en accord avec la fiche technique. -Fabriquer un prototype et trouver des solutions techniques aux problèmes éventuels -Planifier les différentes étapes de réalisation de la collection jusqu‘à sa vente -Identifier et recruter des prestataires extérieurs -Coordonner les équipes de techniciens et fournisseurs internes ou externes -Présenter une collection de prêt-à-porter féminin, masculin, enfant, accessoires, la promouvoir et la valoriser oralement une collection

Titres proches

Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.

Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.

Blocs de compétences (5)

RNCP25474BC01Promouvoir et vendre une collection de prêt-à-porter ou de luxe, vêtements et accessoires

Descriptif : Le/la professionnel/le doit communiquer sur sa collection pour en optimiser les ventes et il/elle doit présenter de façon attractive et réaliste une collection de prêt-à-porter, présenter oralement une collection auprès de commanditaires et d’acheteurs potentiels Modalités d’évaluation : étude de cas sur la réalisation d’un portfolio complet : dossier de créations et lookbook avec présentation orale. Modalité de certification : Un certificat des compétences attestées selon les modalités dévaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.

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Nomenclatures

Objectifs et contexte

Activités visées

Compétences attestées

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