Domaine : DROIT, ÉCONOMIE, GESTION Mention : COMPTABILITÉ CONTRÔLE AUDIT

Compétences ou capacités évaluées Il s’agit dans ce Master de maîtriser les compétences clés et jugées fondamentales pour l’exercice de la profession du « chiffre » aussi bien dans une optique de gestion et d’analyse des comptes individuels que dans une optique de gestion et d’analyse des comptes de groupes. De ce fait, l’étudiant doit développer, compléter et approfondir ses compétences au cours de sa formation « Savoir, Savoir-Faire et Savoir-Etre » sur les trois axes suivant. * Compétences techniques : maîtriser la tenue, la surveillance, l’audit et la révision des comptes et apporter une assistance juridique, sociale et fiscale au chef d’entreprise au sein des cabinets;  piloter des projets, établir et suivre des budgets, gérer la masse salariale, évaluer une entreprise, établir un diagnostic financier approfondi, préparer la transmission, le regroupement ou la cession d’activités au sein des entreprises, etc. * Compétences managériales : savoir encadrer une équipe, gérer un portefeuille de clientèle diversifié, respecter les échéances fiscales et sociales, communiquer avec les différents services d’une société, collecter, synthétiser et analyser l’information de manière efficace et précise, définir les besoins en système d'information et piloter le déploiement de nouveaux outils informatiques, etc… * Compétences relationnelles et personnelles : travailler en totale autonomie, être rigoureux, méthodique, organisé, savoir prendre des responsabilités, rédiger et présenter des travaux de synthèse et d’analyse.