- concevoir le système d’information comptable et financier d’une organisation en s’appuyant sur des ressources informatiques - produire les états financiers d’entités complexes, les déclarations fiscales et sociales correspondantes. Etablir des bilans, des analyses comptables et financières. - conseiller un client ou une direction sur les choix les plus opportuns en matière comptable et financière - intervenir sur le dossier de révision légale ou contractuelle de telles entités - produire et exploiter les informations de gestion (comptabilité de gestion et budgets), - gérer les ressources financières de l’entité (placements, gestion des comptes de tiers, gestion du risque, gestion des ressources financières du haut de bilan) - négocier avec les tiers (banques par exemple) ou assister un client ou une direction en cas de contrôle fiscal ou social - rechercher dans la documentation technique (Code général des impôts, par exemple) les réponses à une question imprévue et parfois complexe et communiquer par oral et par écrit, parfois en anglais, les résultats de son travail (exemple : préparer la communication financière de l’entreprise). Ces compétences reposent sur un certain nombre de savoir-faire attestés, déclinés selon 4 axes : § Conception, exploitation, amélioration du système d’information comptable et consolidation des comptabilités - maîtrise des outils informatiques, de gestion de bases de données et des progiciels comptables ; - maîtrise de la connaissance des environnements dans lesquels s’inscrit le système d’information comptable et financière : environnement organisationnel et managérial, social, juridique et macro-économique ; - approfondissement et maîtrise du droit des sociétés, des affaires, social, pénal appliqué aux affaires et fiscal ; - maîtrise des outils de mathématiques financières, probabilistes et de traitement des données statistiques ; - maîtrise et approfondissement des méthodes de conception des modèles de comptabilité de gestion ; - maîtrise des techniques de consolidation des comptes de reporting de l’information comptable et financière ; - maîtrise des techniques de gestion et management des systèmes d’information. § Révision et appréciation de la qualité des comptabilités et contrôle de l’organisation - connaissance des normes professionnelles nationales et internationales d’audit des comptes (IFAC, CNCC) ; - maîtrise du contrôle interne (COSO 1 et 2) ; - maîtrise de la connaissance de l’environnement micro-économique et sectoriel de l’entreprise ; - maîtrise du management, du contrôle de gestion opérationnel et stratégique ; - maîtrise des outils de mathématiques financières, probabilistes et de traitement des données statistiques ; - maîtrise des techniques de consolidation des comptes selon les normes en vigueur (françaises, européennes et internationales). § Conseil et aide à la prise de décision (création d’entreprises, gestion, optimisation du système d’information comptable) - maîtrise du droit des sociétés, des affaires, social, fiscal, pénal appliqué aux affaires ; - maîtrise du contrôle interne et des risques ; - maîtrise de la finance et de l’ingénierie financière ; - maîtrise du management, du contrôle de gestion et de la gestion budgétaire ; - maîtrise des modèles de comptabilité de gestion ; - maîtrise du management stratégique et opérationnel. § Information et négociation - niveau attesté en Anglais professionnel et des affaires ; - déontologique de la profession ; - connaissance des relations professionnelles