Domaine : DROIT, ÉCONOMIE, GESTION Mention : MANAGEMENT SECTORIEL

Activités visées : Parcours : PILOTAGE DES ORGANISATIONS EN SANTE • Développer les compétences managériales nécessaires pour devenir dirigeant ou cadre supérieur dans les organisations de santé et du champ médico-social. • Gérer une équipe pluridisciplinaire. • Savoir négocier le positionnement de l’établissement dans le système de soins Parcours : MANAGEMENT ET ENSEIGNEMENT EN SANTE Le titulaire du master 2 MES peut exercer les activités de cadre de santé dans le secteur médico social ainsi que des activités de gestion budgétaire, de gestion des ressources humaines, et de fonction d’encadrement.

Compétences ou capacités évaluées Parcours : PILOTAGE DES ORGANISATIONS EN SANTE •  Maitriser les enjeux de l’organisation et des modes de gestion en santé. • Maitriser les outils de pilotage stratégique, de gestion financière et de ressources humaines nécessaires à la gestion des établissements et services en santé. • Identifier les leviers de la performance en santé. • Disposer des compétences managériales nécessaires à la négociation et à la conduite du changement. • Avoir acquis une bonne compréhension de l’organisation de l’activité et des processus deproduction en santé et des leviers d’action. Parcours : MANAGEMENT ET ENSEIGNEMENT EN SANTE •  Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d’activités de soin •  Organiser et coordonner les activités du secteur d’activités de soin •  Encadrer (ou manager) des équipes pluri professionnelles dans un secteur d’activités de soin •  Manager les compétences individuelles et collectives d’une équipe pluri professionnelle •  Conduire une démarche qualité et de gestion des risques •  Conduire un projet, des travaux d’étude et de recherche •  Contrôler et évaluer les activités •  Communiquer, transmettre les informations et rendre compte