Master Economie de la firme et des marchés spécialité Conseil économique et contrôle organisationnel

- Ce professionnel prend en charge des études diverses et le management au sein d'organisations publiques ou privées. - Il sélectionne et interprète des données économiques, les analyse et les structure de façon à ce qu’elles deviennent de véritables outils d’aide à la décision. - Il établit le diagnostic d’une organisation. - Il définit une stratégie de développement local. - Il définit et met en place la politique de contrôle organisationnel (contrôle de gestion, maitrise des risques, contrôle qualité, etc.) de cette organisation. - Il repère les risques divers auxquels est confrontée l'organisation. - Il met en place des procédures relatives aux diverses activités de l'organisation afin de réduire les risques. - Il aide à la mise en place des outils de pilotage, de projet, au sein de l’entreprise ou de l'organisation publique.

- Constituer, gérer et traiter de façon régulière ou à la demande (études ponctuelles) un réseau d'informations. - Sélectionner l'information pertinente, l'analyser, l'interpréter et suivre les évolutions. - Analyser et synthétiser un ensemble de données. - Anticiper les effets de l'activité à l'aide de simulations. - Formuler des propositions, inventer des scénarios, préconiser des choix. - Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs opérationnels. - Elaborer des rapports, notes de synthèse, et présenter les résultats. - Diffuser les informations et assurer leur valorisation. - S'organiser, gérer le temps pour mener les travaux dans les délais impartis. - Etablir les prévisions d'activité en termes d'objectifs, de budgets, d'organisation et de moyens. - Elaborer et adapter en permanence les outils d'analyse, les indicateurs et les procédures du contrôle de gestion à l'aide de traitements informatiques. - Intégrer des informations variées (comptables, techniques, humaines...) caractérisant l'activité interne. - Mettre en place un système de tableaux de bord de gestion. - Suivre l'activité en collectant les informations auprès des directions opérationnelles. - Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions. - Assurer la retransmission commentée des informations auprès de la direction générale. - être capable d'analyser les risques divers auxquels est confrontée l'organisation. - mettre en place des procédures relatives aux diverses activités de l'organisation afin de réduire les risques. - Gérer un budget. - Encadrer une équipe. - Analyser un bilan (analyse financière). - Maîtriser l'anglais - Maîtriser la bureautique (tableur surtout).