Sciences des organisations, mention Contrôle, audit, reporting, Parcours Conseil et recherche en audit et contrôle

Parcours Conseil et recherche en audit et contrôle. Finalité indifférenciée. Diplôme de Grand Etablissement (DGE).   Le titulaire du master peut s’orienter vers les métiers de la recherche et de l’enseignement supérieur (doctorat, carrière universitaire) mais il peut également intégrer le monde professionnel dans les domaines de la comptabilité, le contrôle, l’audit et le conseil.   Il conçoit et met en oeuvre des systèmes comptables, de contrôle et d'audit en relation avec la stratégie globale de l’entreprise. Il étudie et résout les problèmes complexes que posent la comptabilité, le contrôle de gestion et l'audit, notamment dans le contexte de la mondialisation économique et financière. Il conseille les entreprises ou organisations sur de nouvelles procédures comptables, de contrôle et d’audit.   En tant que chercheur : Il conçoit et  met en oeuvre de façon autonome une étude ou un projet de recherche sur un sujet relevant du domaine des sciences de gestion. Il participe à la définition des thèmes d’études ou de recherches.

Le titulaire du master dispose des compétences et capacités suivantes :   Compétences transversales : -Maitriser les concepts fondamentaux de la discipline -Mettre en pratique les méthodes d’analyse et utiliser les outils du champ disciplinaire -Savoir faire une recherche documentaire et utiliser  les sources à bon escient, être capable d’en faire une synthèse tout en développant un esprit critique. Réaliser une veille environnementale dans son champ d’activité -Construire et rechercher des données fiables, savoir les interpréter et les analyser afin de mettre en place des  procédures d’évaluation -Rédiger et présenter oralement un travail élaboré sur une problématique complexe -Communiquer dans une langue étrangère et notamment en anglais -Maitriser les méthodes et outils informatiques et de communication usuels.   Compétences pré-professionnelles : -Conduire un projet (conception, pilotage, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) -Travailler en autonomie et en équipe, s’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels -Comprendre les enjeux et problématiques des différentes parties prenantes de l’organisation pour être force de proposition et de dialogue -Coordonner et animer une équipe.   Compétences métier : -S’approprier les concepts, méthodes de recherche applicables à la conception et la mise en œuvre de systèmes comptables, de contrôle et d’audit -Maitriser les référentiels d’audit, les systèmes comptables (la doctrine), les normes internationales comptables -mettre en œuvre les outils et techniques d’analyse : système d’information, modélisation, méthodes quantitatives et qualitatives -Etre en mesure d’établir des diagnostics et des propositions d’amélioration des systèmes et procédures existants -Utiliser les systèmes d’information spécifiques à la comptabilité, au contrôle de gestion et finances d’entreprise -En tant que chercheur, construire la méthodologie, délimiter le champ d’investigation, développer les outils théoriques, rédiger des publications