Métiers de la comptabilité : comptabilité et paye

-          Disposer de bonnes connaissances en droit du travail et droit social -          Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie -          Développer le sens de la veille sociale, juridique et économique -          Etre un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux -          Etre capable d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales -          Etre capable d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines -          Connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificités -          Maîtriser la comptabilité des charges de personnel -          Etre en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie Savoir présenter un tableau de bord du social