RNCP18781RNCPNiveau 3InactiveCadre européen · Niv. 3· Publiée

Agent horloger en montage et entretien

Titre professionnel

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 3
Date d'effet: 27/03/2014
Fin d'enregistrement: 07/10/2019
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 2 +3 part.

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateurs (2)

Organisme	SIRET
MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION	11000007200014
Ministère du Travail - Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)	—

+ 3 organismes partenaires habilités à préparer / délivrer.

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Blocs de compétences (2)

RNCP18781BC01Effectuer des prestations de service rapide en horlogerie

Traiter une demande client de service rapide en horlogerie. Réaliser des opérations de maintenance rapide sur des montres simples. Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

RNCP18781BC02Assembler des montres

Assembler manuellement un mouvement de montre. Réaliser des opérations d'aiguillage et d'emboîtage. Assurer l'entretien de son poste de travail horloger et de ses outils. Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

Nomenclatures

NSF

251r · Contrôle essais, maintenance en mécanique

ROME

B1604 · Réparation - montage en systèmes horlogers

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L'emploi consiste à monter, assembler des mouvements de montres, poser le cadran, les aiguilles, réaliser l'emboîtage et réaliser des prestations de service rapide en horlogerie : interventions rapides sur des montres qui présentent un défaut et vente de montres neuves. Assemblage de montres : à partir de pièces horlogères neuves, des documents techniques et règles en vigueur propres à l'entreprise dans laquelle il travaille, l'agent(e) horloger(ère) en montage et entretien réalise l'assemblage manuel de montres. Prestations de service rapide en horlogerie : à partir d'une demande client, l'agent(e) horloger(ère) en montage et entretien analyse la demande et propose une solution adaptée : correction du défaut pour une montre qui présente un dysfonctionnement simple ou prise en charge pour la réparation dans un atelier de réparation extérieur ou vente d'un produit horloger. Il est responsable de son travail : qualité, production. Il travaille avec soin et propreté. L'emploi est exercé dans un atelier de montage de mouvements de montres ou de montres au sein d'une manufacture horlogère, dans une boutique de vente et de réparation rapide d'horlogerie. L'agent(e) horloger(ère) en montage et entretien travaille en général seul et de façon autonome. Suivant l'organisation de l'entreprise, il peut monter une partie du mouvement (montage séquentiel) ou bien assurer le montage complet d'une montre. L'emploi s'exerce en position assise, devant un établi spécifique. Le poste de travail est souvent éclairé artificiellement et la situation de travail nécessite une attention visuelle permanente. L'activité requiert l'utilisation d'une loupe et de petits outils spécifiques (brucelles, tournevis...). Pour les prestations de service rapide en horlogerie, il est en contact avec la clientèle et il peut être amené à travailler en présence du client. Ce travail nécessite beaucoup de propreté et de soin afin de ne pas marquer les pièces manipulées et ne pas laisser des poussières dans la montre. C'est un métier généralement sédentaire.

Compétences attestées

1. Effectuer des prestations de service rapide en horlogerie Traiter une demande client de service rapide en horlogerie. Réaliser des opérations de maintenance rapide sur des montres simples. 2. Assembler des montres Assembler manuellement un mouvement de montre. Réaliser des opérations d'aiguillage et d'emboîtage. Assurer l'entretien de son poste de travail horloger et de ses outils.

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Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.