Responsable d'entreprise d'économie sociale et solidaire

Les capacités attestées sont les suivantes : - Maîtrise du management d'équipe : animation et motivation des équipes, gestion des conflits, délégation et contrôle -Maîtrise de la Gestion des Ressources Humaines : recrutement, formation et évaluation des salariés, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, réglementation hygiène et sécurité - Maîtrise de la conduite de projet d'activités et d'établissement : analyse des besoins sociaux, organisation du service, négociation partenariale, élaboration des budgets et des conventions, contrôle qualité - Maîtrise du système de gestion : règles comptables et fiscales, modes de financement, analyse des coûts, gestion financière - Connaissances du contexte global des entreprises de l'économie sociale et solidaire : valeurs et éthique, politiques publiques, structuration institutionnelle, enjeux sociétaux - Maîtrise du processus d'élaboration de la stratégie d'une organisation : méthodologie du diagnostic stratégique, élaboration du plan d'action et conduite du changement - Connaissances des enjeux des acteurs et des systèmes de pouvoir