Ingénieur diplômé de l’École polytechnique de l’université d’Orléans, spécialité génie mécanique et production, en partenariat avec l'ITII Centre

L’objectif premier de cette spécialité (appellation d'usage Management de la Production) de Polytech Orléans est de former, par la voie de l’apprentissage, des ingénieurs de terrain ayant une expérience professionnelle forte en corrélation avec le milieu industriel. La formation s’appuie sur une situation réelle de travail en entreprise conçue pour être formatrice. Les ingénieurs diplômés seront des spécialistes d’un champ technique donné, aptes à gérer des activités ou des projets, capables d’encadrer une équipe, et susceptibles d’étendre ultérieurement leur domaine de responsabilité. L’objectif poursuivi par la Spécialité Production est de former des spécialistes aptes à gérer de façon optimale un outil de production et les équipes qui lui sont associées. L’ensemble couvre tout ou partie des grands domaines suivants : -        Management des hommes, des machines, des procédés et des flux. -        Optimisation et gestion d’outil de production. -        Sécurité des hommes et des moyens, respect de l’environnement et des réglementations. -        Communication tant au niveau national qu’international.

1.      Connaissance et compréhension d’un champ de sciences fondamentales utiles à la description et à la modélisation de systèmes physiques. Capacité d’analyse et de synthèse qui leur est associée. 2.      Aptitude à mobiliser les connaissances scientifique et technique liées aux domaines de la production en vue de décrire, modéliser, concevoir ou faire évoluer les outils de production. 3.      Maîtrise des méthodes et des outils de l’ingénieur dans le but d’identifier et résoudre des problèmes même non familiers. 4.      Capacité à s’intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : esprit d’équipe, leadership, communication. 5.      Aptitude à prendre en compte des enjeux professionnels : approche économique, besoin, marché, étude de marché, faisabilité, productivité et compétitivité économique, stratégie et performance. 6.      Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d’une langue étrangère, économie internationale 7.      Sensibilisation aux valeurs sociétales. Aptitude à mettre en œuvre les principes du développement durable : approche environnementale, économique et sociale. 8.      Capacité à innover et à entreprendre des recherches : management de l’innovation, entreprenariat, propriété industrielle. 9.      Capacité à opérer ses choix professionnels : objectifs et projets professionnels, démarche de candidature, adaptation au changement. 10.   Gérer un projet industriel 11.   Manager des activités de l’entreprise de la conception à l’industrialisation puis à la commercialisation des produits ouvrés et/ou services 12.   Aptitude à mettre en œuvre et à gérer les aspects ergonomie, hygiène et sécurité. 13.   Élaborer un programme de fabrication, ordonnancement, logistique, maintenance, approvisionnement et planification. Le décret n°99-747 du 30 août 1999, modifié par le décret 2002-480 du 8 avril 2002 confère le grade de Master à l’ingénieur diplômé.