Accompagnateur en insertion professionnelle

Capacités attestées : 1/ Accueillir et informer les publics : Accueillir et informer de façon adaptée et personnalisée chaque type de public Conduire un entretien individuel et  recueillir toutes les informations nécessaires pour donner les réponses les mieux adaptées Identifier grâce à un questionnement adapté les différents types de public Ecouter, analyser, et comprendre les publics selon leur appartenance et leur histoire Déceler les situations d’urgence et mobiliser les ressources ad hoc Adapter son attitude et son discours en conséquence Sélectionner et transmettre les informations appropriées sous une forme accessible quelque soit l’interlocuteur 2/  Accompagner et Orienter les personnes dans leur parcours d’insertion socioprofessionnelle : Conduire un entretien individuel en identifiant clairement les souhaits de l’interlocuteur et les éventuels freins puis en proposant l’orientation la plus appropriée Maintenir le lien avec les bénéficiaires Déterminer et mettre en place les modalités d’accompagnement et leur suivi Accompagner le bénéficiaire dans l’élaboration d’un projet professionnel cohérent et réaliste Accompagner la personne tout au long de son parcours d’insertion Elaborer un parcours d’insertion professionnelle réaliste et réalisable Informer exhaustivement et clairement les bénéficiaires sur les différents dispositifs de formation et d’aide au retour à l’emploi en tenant compte des dispositifs législatifs et réglementaires Identifier les structures et partenaires à les mobiliser à bon escient Orienter le bénéficiaire vers le dispositif le mieux adapté à sa situation Identifier les rôles, missions et ressources mobilisables des collègues de la structure d’accueil 3/ Constituer et développer son réseau de partenaires locaux : Analyser et à expliciter la stratégie d’une structure et/ou d’une entreprise Recueillir, expliquer les données socio économiques liées à l’emploi Utiliser les données socio économiques pour optimiser son travail Intervenir dans les réunions avec les partenaires Organiser et exploiter un réseau d’entreprises régionales partenaires Travailler en réseau pluridisciplinaire 4/ Concevoir, mettre en place et animer les actions d’aide à l’orientation  et à l’insertion : Elaborer un module de formation visant à faciliter l’insertion socioprofessionnelle Elaborer un module de techniques de recherche d’emploi Construire un projet d’action à partir d’un cahier des charges Assurer les prestations demandées par un donneur d’ordre. Mettre en place et animer un atelier en fonction d’une demande spécifique Animer une séquence pédagogique