Responsable des achats

Le Responsable des achats travaille au sein d’un service Achat. Il a pour mission de coordonner l’ensemble de l’activité liée aux achats, marchés et approvisionnements d’une entreprise moyenne. Il intervient dans trois domaines d’activités principaux. - il conçoit avec sa direction et met en œuvre la stratégie du service Achat dans le cadre d'une stratégie globale ; - il gère et suit la relation avec le fournisseur, en amont, et en aval; - il organise et manage le service achat.

Le titulaire de la certification est capable de : - mener une étude de marché fournisseurs pour saisir les opportunités et limiter les risques - présenter et faire approuver la stratégie Achats à la Direction - former les autres services de l'entreprise aux principes de base des achats - rédiger les procédures réglant le fonctionnement avec les différents services sur la question des achats - Fixer les objectifs financiers du service Achats en vue de réduire les coûts - définir les stratégies d'achats, dans le cadre de la politique définie par la Direction, et les relations fournisseurs afin d'organiser le service Achats - organiser les "reporting" (à la Direction pour information, à l'équipe Achats pour pilotage, aux fournisseurs pour le suivi) - rédiger le descriptif détaillé des opérations d'achat pour former et guider et contrôler les acheteurs - établir les critères de choix (familles de produits, partenariats, zone géographique, éléments financier) pour cibler la recherche et décider vite - procéder aux consultations et aux sélections prévues par la procédure - conduire la négociation - mesurer les performances des fournisseurs en vue de sécuriser les objectifs - piloter toutes les relations entre l'entreprise et les fournisseurs - répartir les tâches entre les acheteurs de façon équilibrée - élaborer et mettre en place les tableaux de bord du service achats

Le  Responsables des achats exercent ses activités dans : -  des entreprises de tailles diverses dans les secteurs de l’industrie ou de la production de services dont l’effectif varie de 50 à 250 personnes (85% des cas), sachant que certains occupent leur poste au sein d’entreprises plus importantes, -  des structures du secteur du commerce intermédiaire (grossistes et produits industriels) et ce du fait leur apparition du fait de l’élargissement des marchés source, -  des services publics et des collectivités locales dans lesquels sont apparus des postes d'acheteurs.