Master Droit, Économie, Gestion, Mention Finance Comptabilité, Spécialité Système d'Information et Contrôle

Le diplômé : -Supervise, organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers, parfois l'informatique et les services généraux.  -Collecte les informations auprès des responsables opérationnels. -Structure les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord). -Constate les points forts et les points faibles de l'activité. -Attire l'attention de la direction et la conseille sur les prévisions à court terme. -Formule des propositions sur les stratégies à moyen terme. -Suivant les directives de la direction, s'acquitte de missions engageant la responsabilité de l'entreprise (recherche et négociation de ressources financières...)

Compétences techniques de base :   - Concevoir des solutions (méthodes, processus...) aptes à répondre aux exigences de l'entreprise.  - Procéder à l'établissement des cahiers des charges et si besoin des dossiers fonctionnels, en liaison avec les utilisateurs. - Déterminer les moyens nécessaires à la réalisation des développements (ressources humaines et matérielles). - Planifier les travaux de développement. Elaborer et améliorer les procédures, définir les conditions de gestion administrative et de suivi comptable et mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l'entreprise et des informations comptables. - Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction.  - Diriger la comptabilité générale ou analytique, et veiller aux échéances. - Gérer les aspects administratifs et comptables du personnel.  - Gérer les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances...), à la vie économique (contrats, conventions, propriété industrielle), à l'ingénierie financière (crédits...). - -Superviser la trésorerie et les relations avec les banques. - Négocier avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction (clients, fournisseurs, administrations, experts-comptables...). - Réaliser des études financières et économiques, nécessaires aux choix d'investissements.    Compétences associées :   - Connaître la comptabilité anglo-saxonne. - Connaître des applications d'informatique de gestion. - Connaître la comptabilité publique. - Pratiquer l'anglais ou une autre langue étrangère.   Capacités liées à l'emploi :   * L'emploi/métier requiert d'être capable de : - Synthétiser les informations relatives aux différentes composantes de l'entreprise. - Réagir rapidement en proposant des solutions fiables. - Hiérarchiser les urgences et les échéances. - Interpréter les réglementations et en peser les effets pour l'entreprise. - Evaluer les risques lors de choix et de prises de décision par la direction générale. - Etablir et maintenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité de l'entreprise - Assurer la recette fonctionnelle des applications. - Participer à l'élaboration des jeux d'essais