Diagnostiquer et accompagner la mobilité des personnes en insertion sociale et professionnelle

Construire et formuler un diagnostic mobilité partagé avec la personne, identifiant les besoins, les compétences, les ressources et les freins à la mobilité, afin de proposer un parcours mobilité adéquate Formaliser et planifier le parcours de mobilité avec la personne en l’articulant avec son parcours insertion Suivre et évaluer la progression mobilité de la personne afin de repérer d’éventuelles difficultés Proposer des actions (formation, réorientation) pour remédier aux difficultés repérées Saisir les enjeux et logiques des acteurs territoriaux afin d’inscrire son action dans l’évolution du contexte territorial Proposer des modes de collaboration spécifique avec les opérateurs mobilité et les partenaires de l’insertion du territoire pour la cohérence des actions menées Contribuer à une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité à l’évolution des enjeux de la mobilité inclusive et des offres de mobilité Contribuer à la mise en œuvre de dispositifs d’évaluation des actions menées afin de permettre une évolution des pratiques