RS5126RSInactive· Publiée

Accompagner les transformations par le coaching

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: —
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 02/03/2023
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 1

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Insertion professionnelle · promotion 2020

Certifiés

—

Insertion globale 6 mois

—

Dans le métier 2 ans

Promotion	Certifiés	dont VAE	Insertion 6 mois	Métier 2 ans
2020	18	—	—	—
2019	22	—	—	—
2018	19	—	—	—
2017	13	—	—	—

Voies d'accès

Après un parcours de formation continue

Certificateur

ASSOCIATION GROUPE ESSEC77566395800046

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Nomenclatures

NSF

315 · Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode

32150 · Coaching entreprise

Objectifs et contexte

L’ambition de cette certification est de valider les compétences professionnelles nécessaires à l’exercice d’activités de coaching et d’accompagnement des transformations en environnement professionnel. Elles couvrent ainsi à la fois : - la compréhension des enjeux et du fonctionnement des organisations et la capacité à piloter les changements auxquelles ces dernières sont confrontées, - l’acquisition de capacités à accompagner des personnes dans leur réalité et objectifs professionnels.

Compétences attestées

C1/ Définir le cadre et les conditions de sa pratique professionnelle de coaching C2/ Analyser et caractériser les organisations, en perspective de nouveaux modes de management C3/ Faciliter et accompagner le changement C4/ Renforcer la culture d’un leadership entrepreneur et responsable C5/ Préparer à l’action dans la complexité

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Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.