Certification Pilotage d’une démarche de maîtrise de l’énergie

L’efficacité énergétique est devenue un objectif pour de nombreuses entreprises. La recherche d’une consommation d’énergie optimisée, d’un engagement dans la transition énergétique ou la réalisation d’économies sur la facture sont autant de moteurs pour la mise en place d’une démarche de maîtrise de l’énergie. La mission du responsable énergie consiste à concevoir, mettre en place et coordonner les actions permettant d’améliorer la performance énergétique de sa structure. Piloter une démarche de maitrise de l’énergie nécessite de l’expertise technique, de la méthode et des aptitudes à animer la démarche pour susciter l’implication de multiples acteurs internes ou externes à l’entreprise. Le pilotage d'une démarche de maîtrise de l'energie nécessite une montée en compétences des professionnels en charge de cette mission. Cette fonction, assurée par des profils aussi différents que des responsables techniques, maintenance ou encore QSE nécessite une homogénéisation des compétences que nous proposons de valider par une certification de personne.

* Participer à la définition de la politique de maitrise de l'énergie. * La déployer et la coordonner dans le but d’améliorer la performance énergétique de sa structure. * Evaluer les consommations d'énergie de l'entreprise et porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation ainsi que sur la qualité thermique du bâti. * Proposer des actions pour réduire les coûts énergétiques (programmes de rénovation, maintenance d'équipement...) et suivre leur mise en œuvre ainsi que leur efficacité. * Mobiliser et sensibiliser ses collègues aux économies d'énergie en identifiant et conduisant les actions pour ce faire. * Réaliser un bilan des usages énergétique du site. * Intégrer les exigences de la réglementation dans la politique de maîtrise de l'énergie. * Analyser les besoins des usagers. * Définir un programme énergétique de rénovation ou de construction d'équipement. * Proposer et suivre des plans d'actions d'économies d'énergie conformément aux orientations politiques de sa structure. * Développer l'utilisation des énergies renouvelables adaptées aux besoins et aux bâtiments de sa structure. * Optimiser les contrats d’achat des énergies en liaison avec le service achats. * Suivre les actions et les résultats obtenus (en énergie et en euros) au regard des objectifs. * Impliquer les différents acteurs du site dans la démarche.