Gestion du temps à l’ère du digital

La certification recouvre dix compétences-clés : * Identifier et hiérarchiser ses activités porteuses de valeur en vue de gagner en efficacité * Déterminer ses propres objectifs en accord avec la stratégie de l’entreprise * Organiser son environnement de travail en réduisant ses points de perturbation * Organiser son environnement de travail en utilisant les opportunités du digital * Tirer parti du digital pour le mettre au service de sa productivité * Détecter ses moments d’efficacité optimale * Déléguer et se désengager des tâches secondaires * Préparer et gérer une réunion ou un brainstorming * Mettre en place un modèle de travail collaboratif au sein de son entreprise * Gérer son temps en accord avec ses propres objectifs en vue de limiter son stress Evaluation de la totalité des dix compétences-clés : * Identifier et hiérarchiser ses activités porteuses de valeur en vue de gagner en efficacité * Déterminer ses propres objectifs en accord avec la stratégie de l’entreprise * Organiser son environnement de travail en réduisant ses points de perturbation * Organiser son environnement de travail en utilisant les opportunités du digital * Tirer parti du digital pour le mettre au service de sa productivité * Détecter ses moments d’efficacité optimale * Déléguer et se désengager des tâches secondaires * Préparer et gérer une réunion ou un brainstorming * Mettre en place un modèle de travail collaboratif au sein de son entreprise * Gérer son temps en accord avec ses propres objectifs en vue de limiter son stress